JOBS FÜR SEOS

Dies ist eine B2B Event-Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Konferenzvermarktung, Kampagnen, Partnerschaften und Vor-Ort-Aktivitäten. Der Job enthält etwa 30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (SEO, Social, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking). Remote ist nicht ausgeschrieben; es wird ein Berliner Büro und Vor-Ort-Einsatz bei Events genannt, daher keine Remote-Einstufung. Hauptaufgaben umfassen E-Mail-Marketing, SEO und Social Media, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking sowie operative Event- und Marketingbetreuung.

Dies ist eine Senior-Marketing-Rolle für Consumer Products im DACH-Raum mit Schwerpunkt Retail-Marketing, Kampagnen-Lokalisierung und 360°-Marketing. Der Job enthält einen geringen bis mittleren Anteil SEO/GEO (SEO wird als ein Kanal neben Display, Influencern und Social genannt, kein reiner SEO-Job). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; Berlin-Standort und Reisebereitschaft in Deutschland/EMEA deuten auf vor-Ort- und Reisetätigkeit hin. Hauptaufgaben sind Retail-Marketing-Kampagnen, Mediamix, Zusammenarbeit mit Händlern und die Ausrollung regional angepasster Kampagnen.

Dies ist eine Marketingmanager-Stelle (Vollzeit) in einem internationalen Familienunternehmen der Gebäudeautomation mit Schwerpunkt Kampagnen, Online/Print, POS und Website/Social Media. Der Job enthält einen optionalen, aber explizit genannten SEO-Bezug (SEO-Erfahrung erwünscht), daher überwiegend Marketing mit einem SEO-Teilanteil. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; Homeoffice ist nur nach Absprache möglich, daher eher Präsenz mit gelegentlichem Homeoffice (Hybrid/anteilig). Hauptaufgaben umfassen Markteinführungen, Kampagnen, internationale POS-Aktivitäten, Go-to-Market sowie Koordination von Website, Social Media und Videos.

Dies ist eine Marketingmanager-Rolle (B2B) mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung für Branding, Kampagnen, Performance, Content, PR und Website. Der Job enthält etwa 25-40% SEO/GEO-Inhalte (Kanal SEO, Website-SEO-Ownership, SEO/SEA-Erfahrung), aber nicht ausschließlich SEO. Remote: keine Remote- oder Homeoffice-Hinweise; Standort Hamburg; Flexibilität betrifft Arbeitszeiten, nicht Remote-Arbeit. Hauptaufgaben: Marketingstrategie, Kampagnen über mehrere Kanäle inkl. SEO/SEA, GA4, Conversion-Optimierung, Content und Website-Ownership.

Dies ist eine Marketing-Manager-Stelle (m/w/d) bei einem großen Skigebiet mit Schwerpunkt Online-Kommunikation inkl. Website, Webshop und App sowie Kampagnen mit Agenturen. Der Job enthält geschätzt etwa 25-40% SEO/GEO-relevante Inhalte (digitale Sichtbarkeit und Website/Webshop-Ökosystem). Remote: nicht genannt; Standortbindung Lech am Arlberg; Hauptaufgaben sind Kommunikation, Kampagnen, Kooperationen und Zusammenarbeit mit dem Tourismusbüro.

Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Commercial Marketing mit Schwerpunkt auf B2B-Marketingkampagnen, Tracking/Reporting und Website-Content im CMS. Der Job enthält etwa 15-25% SEO/GEO-relevante Inhalte (Website-Content, CMS-Pflege, digitale Sichtbarkeit), aber klar gemischt mit Kampagnen, Events und Markenarbeit. Remote wird im Text nicht genannt; es ist eine vor Ort ausgeübte Studenten-Tätigkeit in Dresden mit typischer Präsenz. Hauptaufgaben umfassen Kampagnenunterstützung, Performance-Analyse, Website-Content-Pflege sowie Events und digitales Marketing.

Dies ist eine duale Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Marketingkommunikation mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Kanälen und Auswertung. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO- bzw. suchbezogene Inhalte, weil SEO explizit bei der Analyse von Marketingmaßnahmen genannt wird. Es gibt keine Hinweise auf vollständiges oder teilweises Remote-Arbeiten; die Stelle wirkt präsenzorientiert in Osnabrück. Hauptaufgaben umfassen Mitwirkung an Marketing- und Social-Media-Kampagnen, Pflege von Websites und Kanälen sowie Analyse und Reporting inklusive SEO und Performance-Marketing.

Dies ist eine Senior Account Manager Position in einer Digital-Agentur mit Budget- und Teamverantwortung. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (SEO- und Tracking-Steuerung, Expertenführung), daneben starkes Account-, Prozess- und Wachstumsmanagement. Remote: mobiles Arbeiten ist genannt, keine vollständige Remote-Pflicht; vermutlich Hybrid mit Präsenz in Leipzig. Hauptaufgaben: strategische Beratung, Jahresplanung und Rentabilität, Customer Journey, Coaching interdisziplinärer Teams.

Dies ist eine Stelle als Webdesigner und Social Media Manager mit starkem Fokus auf Content, Video und Website-Pflege in einer medizinischen Praxisgruppe. Der Job enthält etwa 15 bis 25 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (v. a. SEO-Basics und Website-Performance). Es liegen keine Hinweise auf Remote- oder Homeoffice-Modelle vor; die Einschätzung ist vor Ort bzw. ohne Remote-Angabe. Hauptaufgaben sind Webdesign, Social-Content, Videoproduktion, Online-Marketing-Unterstützung und Community-Betreuung.

Dies ist eine E-Commerce-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Marktplätze, Multi-Channel und Online-Shop. Der Job enthält etwa 20 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (Listings, Produktdaten, Content- und Performance-Optimierung im Such- und Marktplatz-Kontext), jedoch ohne explizite SEO-Rolle. Zur Arbeitsweise liegen keine Remote-, Homeoffice- oder Hybrid-Hinweise vor; die Einschätzung ist daher überwiegend Präsenz am Standort Villingen-Schwenningen. Hauptaufgaben sind Steuerung von E-Commerce- und Marktplatz-Aktivitäten, Shop- und Listing-Optimierung sowie Daten- und Marketing-/Verkaufsstrategien.

Dies ist ein Marketing-Praktikum (Praktikant:in) bei einem Drogeriemarkt-Händler in Hamburg. Der Job enthält etwa 25-40 % SEO/GEO-relevante Inhalte (Landing Pages, Website-Content, redaktioneller Content), aber auch Kampagnen, Reporting und Wettbewerbsbeobachtung. Remote ist nicht vorgesehen; es wird ein Standort in Hamburg genannt. Hauptaufgaben sind Kampagnen, Landing Pages, Website-Pflege, Content und Wettbewerbsbeobachtung.

Dies ist eine Führungsrolle als Leitung Marketing und Kommunikation in einem familiengeführten Energie- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem B2B/B2C-Fokus. Der Job enthält etwa 25 Prozent SEO/GEO-relevante Inhalte, da SEO-Kenntnisse ausdrücklich gefordert werden, die Rolle aber gesamtes Marketing, PR, Social Media und Markenführung umfasst. Remote ist nicht vorgesehen; es werden feste Büroarbeitsplätze in Stuttgart beschrieben, ohne Homeoffice- oder Hybrid-Hinweise. Hauptaufgaben sind bereichsübergreifendes Marketing, Teamführung von rund zehn Personen, Unternehmens- und Kundenkommunikation sowie Entwicklung geschäftsfeldbezogener Marketingstrategien inklusive Social Media, Print und Messen.

Dies ist eine Leitung Marketing (Head of Marketing) mit strategischer Gesamtverantwortung für Online-Marketing, digitale Kommunikation, Content, Lead- und Conversion-Management sowie KPI-Steuerung. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (u. a. strategische SEO/SEA-Kenntnisse und Sichtbarkeit/Online-Präsenz), jedoch klar eingebettet in ein breites Marketing- und Markenportfolio. Remote-Einschätzung: Hybrid mit explizit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche; keine vollständige Remote-Pflicht, Präsenz am Hauptstandort Frankfurt-Preungesheim. Hauptaufgaben umfassen Teamführung (6 Personen), Marken- und Kommunikationsstrategie, digitale Weiterentwicklung inkl. Web-Relaunch, Content-Strategie über Website/Blog/Social/Newsletter sowie Budget- und KPI-Management.

Dies ist eine Performance-Marketing-Manager-Rolle im Online-Containerdienst mit Fokus auf Kampagnen, Newsletter, Automation und Paid Media. Der Job enthält etwa 25-40% such- und sichtbarkeitsrelevante Inhalte (u. a. SEA, Conversion-Optimierung, Tracking), aber keinen klaren Schwerpunkt auf organischer SEO/GEO. Remote-Einschätzung: mobiles Arbeiten ist Normalität, dennoch Office-Bezug und Pendelzuschuss; daher eher Hybrid als 100% Remote.

Dies ist eine Junior-Position als Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEO und AIO/GEO bei einem Reiseanbieter in Hamburg. Der Job enthält grob geschätzt etwa 50 bis 60 Prozent SEO- und GEO-/AIO-bezogene Inhalte (SEO, KI-Sichtbarkeit) sowie zusätzlich Online-Marketing-Kampagnen und Website-Pflege. Remote-Einschätzung: kein reiner Remote-Job; es gibt explizite Homeoffice-Optionen, der Standort Hamburg bleibt jedoch relevant. Hauptaufgaben sind technische und inhaltliche SEO, Maßnahmen zur KI-/AIO-Sichtbarkeit mit Agentur, Unterstützung bei Marketingkampagnen und Schnittstellenarbeit.

Dies ist eine GEO-, SEO- und Content-Marketing-Spezialistenrolle bei einem Informationsdienstleister im Vergabenumfeld. Der Job enthält etwa 70 bis 85 Prozent SEO- und GEO-Inhalte (Strategie, technische Aspekte, Content-Qualitätskriterien) sowie begleitendes Content- und Wachstumsmarketing. Remote-Einschätzung: keine Homeoffice- oder Remote-Arbeit genannt; Standortbindung Münster am Hauptbahnhof und flexible Bürozeiten ohne Kernzeit. Hauptaufgaben: GEO- und SEO-Strategie für klassische und KI-gestützte Suche, Sichtbarkeit und Markenbekanntheit im DACH-Raum, Content-Erstellung und Reporting entlang der Customer Journey, Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen.

Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position bei einem Großunternehmen im Brandschutz-Umfeld. Der Job enthält etwa 35-45% SEO/GEO-bezogene Inhalte (Keyword-Research, Onpage-SEO, Search Console), ergänzt durch SEA/Paid Social, CMS/TYPO3, Tracking und CRM. Remote-Arbeit oder Homeoffice wird nicht genannt; der Fokus liegt auf dem Standort Hamburg (Glinde). Hauptaufgaben sind SEO-Maßnahmen, Performance-Kampagnen, technische Website-/Shop-Betreuung sowie KPI-Reporting.

Dies ist eine Senior-Performance-Marketing-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Digital Marketing, Paid Media und datengetriebene Kanalsteuerung. Der Job enthält etwa 30 bis 40 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (explizites SEO im Kanalmix sowie Optimierung für LLMs bzw. generative Suche). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Hybridarbeit; die Einschätzung ist vor Ort bzw. nicht remote. Hauptaufgaben umfassen Performance-Strategien über SEO, SEA, Social, E-Mail und Display, Reporting, Website-Optimierung und KI-gestütztes Online-Marketing.

Dies ist eine Marketing-Spezialisten-Rolle (DACH) im Finanzdienstleistungsumfeld der Nutzfahrzeugbranche mit Schwerpunkt digitales Marketing, Kommunikation und Reporting. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO/GEO-relevante Inhalte, insbesondere Webpräsenz-Optimierung und Auswertungen anhand von Google-Analytics-Daten, eingebettet in ein breites Marketing- und Kommunikationsportfolio. Die Remote-Einschätzung: kein reines Remote-Setup, aber explizit flexible Arbeitsorte sowie mobile Arbeit und Homeoffice. Hauptaufgaben umfassen Wettbewerbsanalysen, Marketingmaterialien, interne und externe Kommunikation, Marketingberichte sowie Unterstützung bei Events und Messen.

Dies ist eine Werkstudenten-Stelle in Marketing und Produktmanagement bei einem mittelständischen Kraftfahrzeug- und Industriebedarf-Händler. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-bezogene Inhalte (explizit SEO neben Website-Pflege und Textarbeit), daneben Produktmanagement, Medien und Fotografie. Remote: keine Homeoffice- oder Remote-Angaben; Gleitzeit und Präsenz vor Ort (Parkplätze, Team vor Ort) deuten auf überwiegend oder vollständig vor Ort hin. Hauptaufgaben: Website-Pflege, SEO, Presse/Text, Datenpflege, Produktfotos und Videounterstützung.