JOBS FÜR SEOS

Dies ist eine Content-Manager-Position im B2B-Weiterbildungsumfeld mit starkem Fokus auf Content-Strategie, Redaktion und kanalübergreifende Ausspielung. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch SEO-Grundkenntnisse, datenbasierte Content-Optimierung und Landingpage-Optimierung, ist aber kein reiner SEO-Job. Remote ist anteilig möglich (mobiles Arbeiten und Workation), jedoch nicht als vollständig ortsunabhängige 100%-Remote-Rolle beschrieben. Hauptaufgaben sind Themenentwicklung, Erstellung von Longform-/Wissenscontent, Performance-Analyse und kontinuierliche Formatoptimierung.

Dies ist eine geringfügige Teilzeitstelle (ca. 10 Std./Woche) als Fachkraft für Content Marketing und Social Media mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Kanälen und Community. Der Job enthält einen klar erkennbaren SEO/GEO-Anteil (Suchmaschinenoptimierung der Inhalte sowie SEO/SEA im Aufgabenmix), insgesamt aber deutlich unter 100% reiner SEO-Arbeit. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; explizit teilweises Homeoffice neben Präsenz in Koblenz. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie und -Erstellung, Social-Media-Management, Community-Management, Reporting sowie SEO der Inhalte und Unterstützung bei Paid Ads.

Dies ist eine Content- und Content-Marketing-Position mit starkem Fokus auf digitale Kanäle im Gesundheitswesen. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Es ist ein hybrides Modell mit hohem Remote-Anteil, aber nicht als 100% Remote ausgewiesen. Hauptaufgaben umfassen Content-Erstellung, Themencluster für SEO/KI und Performance-Optimierung.

Dies ist eine leitende Marketing- und Growth-Position mit strategischer und operativer Verantwortung. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte durch kanalübergreifendes Performance-/Content-Marketing und Customer-Journey-Optimierung, ist aber kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen. Hauptaufgaben sind Markenentwicklung, Teamführung, Kampagnensteuerung und KPI-/ROI-Verantwortung.

Dies ist eine Content- und Marketplace-Projektmanagement-Position im E-Commerce-Umfeld. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO in der Content-Qualitätssicherung explizit genannt ist, der Schwerpunkt aber auf Content-Koordination und Projektsteuerung liegt. Die Stelle ist als Hybrid-Job einzuordnen, da bis zu 50% Homeoffice angeboten werden. Hauptaufgaben sind die Steuerung von Content-Projekten für Marktplätze, die Koordination externer Partner und die Optimierung von Content-Prozessen.

Dies ist eine Content-Manager-Position mit Fokus auf Content-Strategie, Erstellung und CMS-Pflege. Der Job enthält ca. 20% SEO/GEO-Inhalte (Zuarbeit SEO/SEA, Optimierung organischer Reichweite). Remote ist anteilig möglich (Homeoffice-Anteil). Hauptaufgaben umfassen Content-Planung, Erstellung von Texten/Grafiken/Videos, CMS-Pflege und KPI-Analyse.

Dies ist eine E-Commerce- und Performance-Marketing-Manager-Position mit breitem Digitalfokus. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte, da technisches und inhaltliches SEO explizit Teil der Aufgaben ist, aber viele weitere Bereiche wie SEA, Tracking, UX/UI und Schnittstellenmanagement umfasst. Es handelt sich nicht um 100% Remote, jedoch um einen hybriden Job mit Homeoffice-Anteil. Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung von Website/Shop, Performance-Steuerung und digitale Prozessoptimierung.

Dies ist eine Digital-/Performance-Marketing-Manager-Position mit Verantwortung für Multi-Channel-Strategien, Shops/Websites und datengetriebene Optimierung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als Teil des Performance-Marketings genannt ist, aber viele Aufgaben darüber hinausgehen. Es gibt keine expliziten Remote-/Homeoffice-Hinweise, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Performance-Marketing (SEO/SEA/Paid Social), Shop- und Website-Betrieb, Tracking/Reporting sowie digitale Transformation.

Dies ist eine Content-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Redaktion, Freelancer-Netzwerk und SEO-Performance im Affiliate-/Dating-Bereich. Der Job enthält etwa 45 bis 55 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (SEO-Zusammenarbeit, Sichtbarkeit, Content-Optimierung), der Rest ist Redaktion, Koordination und Qualitätssicherung. Der Job ist fachlich als weitgehend ortsunabhängig und damit als Vollremote einstuftbar; es gibt optionale Offline-Teamevents. Hauptaufgaben sind Leitung von Content-Initiativen, Aufbau/Betreuung von Autor:innen, Zusammenarbeit mit SEO-Expert:innen und messbare Steigerung von SEO-Performance und Engagement.

Dies ist eine Junior-/Spezialisten-Rolle im Marktplatzmanagement mit starkem Fokus auf Amazon, PPC/Advertising und Listing-Optimierung. Der Job enthält etwa 35-45% SEO/GEO-relevante Inhalte (Marktplatz-/Produkt-SEO, Keywords, optimierte Texte), der Rest ist Performance-/PPC- und operatives Marktplatzmanagement. Remote: keine Homeoffice- oder Remote-Hinweise, Standort Dortmund mit Büro-Benefits; Einschätzung vor Ort/Hybrid ohne klar definiertes Remote. Hauptaufgaben: Amazon-/Marktplatz-Steuerung, Amazon Advertising, Produktdaten und SEO-optimierte Inhalte, neue Kanäle und Wettbewerbsanalyse.

Dies ist eine Werkstudenten-Redaktionsrolle mit klarer SEO-Ausrichtung (Suchintentionen, Rankings, SEO-Tools, Keyword-Optimierung von Teasern/Überschriften) bei BILD in Berlin. Der Job enthält einen hohen Anteil SEO/GEO-bezogener Aufgaben, ist aber kein reiner SEO-Job, da journalistische Inhalte, Storytelling sowie Medienauswahl (Foto/Video) dazugehören. Remote ist nur begrenzt möglich: 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten. Hauptaufgaben umfassen SEO-orientierte Artikel, Konkurrenzanalysen, SEO-Tool-Nutzung und Suchmaschinen-optimierte Teaser/Headlines.

Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Digital Marketing mit Schwerpunkt Content-Erstellung und Social Media. Der Job enthält nach lockerer Einordnung etwa 20-35% SEO/GEO-relevante Inhalte (u. a. Inhalte für Webseite und Blog). Remote-Einschätzung: kein 100% Remote, aber Homeoffice-Option; es wird ein Standort in Duisburg oder Dortmund genannt. Hauptaufgaben: Marketinginhalte für Web, Blog und Newsletter, Social-Media-Beiträge, Lead-Generierung, Video-Schnitt und Kampagnenmitarbeit.

Dies ist eine Stelle als Content Marketing Manager und Texter mit Schwerpunkt Content Management, Online-Marketing und Texterstellung fuer Website, Social Media und Kampagnen. Der Job enthaelt einen klar erkennbaren SEO-Anteil (Grundkenntnisse SEO in den Anforderungen) neben Content-, Social- und Kampagnenaufgaben, geschaetzt etwa 15 bis 25 Prozent SEO/GEO-Bezug im Gesamtprofil. Remote-Einschaetzung: hybrid mit einem Homeoffice-Tag pro Woche, keine Vollremote-Struktur. Hauptaufgaben umfassen Content-Ideen, Texte, CMS-Pflege, Kampagnen sowie Performance-Analyse und Optimierung von Online-Inhalten.

Dies ist eine Werkstudenten-Stelle in Redaktion und Online-Marketing bei einer IT-Beratung. Der Job enthält etwa 60 bis 70 Prozent SEO- und suchmaschinenbezogene Inhalte (Texte, WordPress, Keywords, Analytics), daneben Redaktion, Kanäle und Steuerung von Popups/Push. Die Remote-Einschätzung: kein reines Vollzeit-Remote, aber mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind genannt. Hauptaufgaben sind SEO-optimierte Texte, On-Page/WordPress-Optimierung, Keyword-Recherche und Performance-Tracking.

Dies ist eine Werkstudentenstelle im Online Marketing bei einer Bank in Berlin. Der Job enthält etwa 30 Prozent SEO/GEO-Inhalte (u. a. SEO-Texte, SEO-Performance). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Homeoffice-Arbeit; die Stelle betont ein Büro nahe dem Alexanderplatz. Hauptaufgaben sind Reporting, Affiliate- und SEA-Betreuung, Keyword-Analysen sowie SEO-Texte und SEO-Monitoring.

Dies ist eine B2B-Marketing-Spezialistenrolle in der Medizintechnik (BYTEC). Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO/GEO-relevante Anteile (Website-Pflege und -Optimierung sowie erwartete SEO-Basics neben Content und Kampagnen). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; die Stelle wirkt überwiegend vor-Ort in Eschweiler plausibel. Hauptaufgaben umfassen Content in Text/Bild/Video, LinkedIn/Social, Website-Betreuung und Weiterentwicklung, Kampagnen sowie Messen und Vertriebsunterstützung.

Dies ist eine Marketing-Spezialisten-Stelle in einem B2B-IT-Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Website, Content und Events. Der Job enthält etwa 15-25% SEO/GEO-Inhalte (SEO explizit neben SEA, Social Media und Retargeting genannt). Es gibt keine explizite Remote- oder Homeoffice-Angabe; die Stelle wirkt standortbezogen (Ettlingen). Hauptaufgaben sind Kampagnenunterstützung, Online-Marketing inkl. SEO/SEA, Website- und Content-Pflege sowie Events und PR.

Dies ist eine Online-Marketing-Manager-Rolle mit klarer Verantwortung für SEO und SEA inklusive Google- und Bing-Ads sowie Performance-Analyse. Der Job enthält etwa 40 bis 60 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (SEO-Strategie, Audits, technisches SEO, Keyword- und strukturierte Daten), ergänzt durch einen starken SEA- und Performance-Marketing-Anteil. Remote-Arbeit ist im Text nicht genannt; Hinweise auf Präsenz vor Ort (Aufenthaltsräume, Parkplätze, Anbindung) sprechen für eine überwiegend oder vollständig vor-Ort-Tätigkeit. Hauptaufgaben sind strategische SEO- und SEA-Steuerung, Kampagnenoptimierung, Monitoring mit Analytics und Search Console sowie kontinuierliche Onpage- und technische Optimierungen.

Dies ist eine B2B Event-Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Konferenzvermarktung, Kampagnen, Partnerschaften und Vor-Ort-Aktivitäten. Der Job enthält etwa 30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (SEO, Social, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking). Remote ist nicht ausgeschrieben; es wird ein Berliner Büro und Vor-Ort-Einsatz bei Events genannt, daher keine Remote-Einstufung. Hauptaufgaben umfassen E-Mail-Marketing, SEO und Social Media, SEA/Suchmaschinenoptimierung, KPI-Tracking sowie operative Event- und Marketingbetreuung.

Dies ist eine Senior-Marketing-Rolle für Consumer Products im DACH-Raum mit Schwerpunkt Retail-Marketing, Kampagnen-Lokalisierung und 360°-Marketing. Der Job enthält einen geringen bis mittleren Anteil SEO/GEO (SEO wird als ein Kanal neben Display, Influencern und Social genannt, kein reiner SEO-Job). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; Berlin-Standort und Reisebereitschaft in Deutschland/EMEA deuten auf vor-Ort- und Reisetätigkeit hin. Hauptaufgaben sind Retail-Marketing-Kampagnen, Mediamix, Zusammenarbeit mit Händlern und die Ausrollung regional angepasster Kampagnen.