JOBS FÜR SEOS

Dies ist eine B2B-Marketing-Spezialistenrolle in der Medizintechnik (BYTEC). Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO/GEO-relevante Anteile (Website-Pflege und -Optimierung sowie erwartete SEO-Basics neben Content und Kampagnen). Es gibt keine klaren Hinweise auf dauerhaftes Remote- oder Homeoffice; die Stelle wirkt überwiegend vor-Ort in Eschweiler plausibel. Hauptaufgaben umfassen Content in Text/Bild/Video, LinkedIn/Social, Website-Betreuung und Weiterentwicklung, Kampagnen sowie Messen und Vertriebsunterstützung.

Dies ist eine Marketing-Spezialisten-Stelle in einem B2B-IT-Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Website, Content und Events. Der Job enthält etwa 15-25% SEO/GEO-Inhalte (SEO explizit neben SEA, Social Media und Retargeting genannt). Es gibt keine explizite Remote- oder Homeoffice-Angabe; die Stelle wirkt standortbezogen (Ettlingen). Hauptaufgaben sind Kampagnenunterstützung, Online-Marketing inkl. SEO/SEA, Website- und Content-Pflege sowie Events und PR.

Dies ist eine Senior Account Manager Position in einer Digital-Agentur mit Budget- und Teamverantwortung. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (SEO- und Tracking-Steuerung, Expertenführung), daneben starkes Account-, Prozess- und Wachstumsmanagement. Remote: mobiles Arbeiten ist genannt, keine vollständige Remote-Pflicht; vermutlich Hybrid mit Präsenz in Leipzig. Hauptaufgaben: strategische Beratung, Jahresplanung und Rentabilität, Customer Journey, Coaching interdisziplinärer Teams.

Dies ist eine Website- und Digital-Experience-Manager-Stelle in der Marketingabteilung mit Schwerpunkt auf CMS, Performance, Content und Webshop. Der Job enthält etwa 30 bis 40 Prozent klare SEO- und GEO-Optimierung neben UX, Analytics und technischem Betrieb. Remote-Einschätzung: kein 100% Remote, aber mobiles Arbeiten möglich. Hauptaufgaben umfassen multilinguale Website-Weiterentwicklung, SEO/GEO inhaltlich und technisch, Landingpages, KPI-Analyse und Webshop-Ausbau.