JOBS FÜR SEOS

Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Markenkommunikation und Kampagnen. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO- und Sichtbarkeitsbezug über Content-Strategie und Optimierung. Remote-Einschätzung: kein 100 Prozent Remote, aber mobiles Arbeiten und flexible Zeiten möglich. Hauptaufgaben umfassen Storytelling, Content- und SEO-Maßnahmen mit Agentur, Lead-Nurturing und Projektsteuerung.

Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position bei einem Großunternehmen im Brandschutz-Umfeld. Der Job enthält etwa 35-45% SEO/GEO-bezogene Inhalte (Keyword-Research, Onpage-SEO, Search Console), ergänzt durch SEA/Paid Social, CMS/TYPO3, Tracking und CRM. Remote-Arbeit oder Homeoffice wird nicht genannt; der Fokus liegt auf dem Standort Hamburg (Glinde). Hauptaufgaben sind SEO-Maßnahmen, Performance-Kampagnen, technische Website-/Shop-Betreuung sowie KPI-Reporting.

Dies ist eine Senior-Performance-Marketing-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Digital Marketing, Paid Media und datengetriebene Kanalsteuerung. Der Job enthält etwa 30 bis 40 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (explizites SEO im Kanalmix sowie Optimierung für LLMs bzw. generative Suche). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Hybridarbeit; die Einschätzung ist vor Ort bzw. nicht remote. Hauptaufgaben umfassen Performance-Strategien über SEO, SEA, Social, E-Mail und Display, Reporting, Website-Optimierung und KI-gestütztes Online-Marketing.