JOBS FOR SEOS

Dies ist eine Senior-Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt Marketplaces, Vendor-Modelle (u. a. Amazon), Retail Media und Performance-Steuerung. Der Job enthält geschätzt etwa 15-25% SEO/GEO-relevante Inhalte (Plattform-Sichtbarkeit, Listing-/PDP- und Content-Assets wie A+), bei überwiegend Performance-, Media- und Kampagnenlogik. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; mobiles Arbeiten/Gleitzeit möglich, Standortbezug bleibt erkennbar. Hauptaufgaben: Kampagnen, Budget/KPIs, Amazon Ads/Retail Media, Stakeholder-Management und Content-Asset-Steuerung auf Marktplätzen.

Dies ist eine Assistenz der Geschäftsführung mit Marketing- und Kommunikationsschwerpunkt im Energieberatungsumfeld. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-bezogene Inhalte (Steuerung SEO-Agenturen, Website, Content, SEO-GEO-AEO als Plus). Nach der Einarbeitung ist Homeoffice bis zu 100 Prozent möglich, der Job ist damit fachlich als vollständig remote geeignet einzustufen. Hauptaufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Executive Briefings, Koordination externer Agenturen inklusive SEO, Website-Weiterentwicklung, Social-Media-Konzepte sowie LinkedIn- und YouTube-Content.

Dies ist eine strategische Führungsrolle als Head of E-Commerce und Marketing mit Teamverantwortung im Bereich urbaner Mobilität in Wien. Der Job enthält nach lockerer Einordnung einen relevanten SEO-GEO-Anteil als Teil von E-Commerce- und Digitalmarketingstrategie sowie Wachstum über alle digitalen Kanäle inklusive CRO und Customer Journey. Remote ist nur nach Vereinbarung möglich, kein vollständiges Remote-Modell. Hauptaufgaben sind strategische und operative Steuerung von Digital Marketing und E-Commerce, Performance Marketing, KPI-Analyse, Agentursteuerung und Compliance rund um Tracking und Cookies.

Dies ist eine (Senior) SEO-Manager-Rolle in einem Tech- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt organisches Wachstum, Content und Onpage. Der Job enthält etwa 100% SEO/GEO-Inhalte (optional SEA nur als Zusatz, kein Muss). Remote-Einschätzung: flexibles Homeoffice, aber regelmäßige Anwesenheit in Paderborn erforderlich (Hybrid). Hauptaufgaben: SEO-Verantwortung für Website, Landingpages und Conversion, Keyword- und Content-Optimierung, interne Verlinkung, Analyse mit GA4 und Search Console, Zusammenarbeit mit Content und Web Development.

Dies ist eine Junior E-Commerce-Manager-Position mit Schwerpunkt auf digitalen Vertriebskanälen, Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA als Teilaufgabe genannt ist. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind Marktplatzsteuerung, KPI-basierte Weiterentwicklung, Tool-/Prozessoptimierung und internationale E-Commerce-Entwicklung.

Dies ist eine Werkstudent-Position im Online-Marketing mit starkem Social-Media-Anteil. Der Job enthält ca. 35% SEO/GEO-Inhalte. Eine Remote-Regelung wird nicht genannt, daher ist die Stelle als vor Ort einzuordnen. Hauptaufgaben sind SEO-Audits, Keyword-Recherche, Content-Erstellung sowie Social-Media-Planung und Community-Management.

Dies ist eine Junior E-Commerce Manager Position mit Schwerpunkt Amazon Account Management und Performance-Steuerung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keine expliziten Remote- oder Homeoffice-Hinweise, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Amazon-Account-Wachstum, KPI-Analyse, Listing-Optimierung, PPC-Steuerung und kanalübergreifende E-Commerce-Entwicklung.

Dies ist eine Marketing-Manager-nahe Position mit breitem Kanalfokus im digitalen Marketing. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte durch Website-Weiterentwicklung sowie KPI-Analyse mit Google Search Console und Sistrix. Es liegt eine hybride Remote-Einschätzung vor, da Homeoffice-Möglichkeit genannt ist, aber keine reine Remote-Stelle. Hauptaufgaben umfassen Online-Kampagnen, E-Mail-Marketing, Reporting und die Zusammenarbeit mit Design, Content und Sales.

Dies ist eine SEO-/Content-Manager-Position mit starkem Fokus auf organische Sichtbarkeit und Inhalte. Der Job enthält etwa 80% SEO/GEO-Inhalte und ist damit klar SEO-relevant, aber kein reiner SEO-Only-Job. Eine vollständige Remote-Tätigkeit ist wegen Standortbezug Hannover nicht erkennbar, ein hybrides Modell ist jedoch wahrscheinlich. Hauptaufgaben sind Content-Optimierung, SEO-Analysen, Trendbeobachtung sowie AI-Search-/GEO-Optimierung.

Dies ist eine Projektmanager-Position im Bereich Marketingkommunikation mit kanalübergreifender Steuerung von Website, Social Media und Kooperationen. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-Inhalte durch Performance-Optimierung und contentbezogene Weiterentwicklung des Verbraucherportals. Die Stelle ist als vor Ort ausgeschrieben, daher weder 100% remote noch hybrid. Hauptaufgaben sind integrierte Marketingmaßnahmen, Content-Marketing und operative Projektsteuerung.

Dies ist eine leitende Marketing-Management-Position mit Verantwortung für Customer Acquisition und Lifecycle Marketing im E-Commerce. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als Teilbereich innerhalb eines breiten Kanal- und Team-Setups geführt wird. Remote ist teilweise möglich (mobiles Arbeiten und Workation), aber nicht als vollständig remote ausgewiesen. Hauptaufgaben sind Strategieentwicklung, Führung mehrerer Teams sowie die Verzahnung von Performance, CRM und Analytics.

Dies ist eine Marketing Manager Position im industriellen Umfeld mit strategischem Fokus auf Positionierung, Kampagnen und Lead-Generierung. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch die strategische Weiterentwicklung der Website als Lead-Tool und digitale Marketingaufgaben, ist aber kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Remote- oder Homeoffice-Hinweis, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Marketingstrategie, Online-Kampagnen, KPI-Steuerung sowie Messe- und Kommunikationsprojekte.

Dies ist eine Teamlead-Position im Marketing mit zusätzlicher Verantwortung für Produktmanagement. Der Job enthält ca. 10-20% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-Optimierung zur Leadgenerierung, ist aber klar ein Mischjob. Es ist ein Hybridmodell (mobile Arbeit plus Zusammenarbeit am Standort) und damit nur anteilig remote. Hauptaufgaben sind Teamführung, Marketingstrategie/Kampagnen, Neuproduktkonzepte sowie Event- und Messeplanung.

Dies ist eine Content-SEO-Position mit starkem Fokus auf organisches Wachstum und Kundengewinnung. Der Job enthält ca. 70% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird der Job als vor Ort bzw. nicht klar remote eingestuft. Hauptaufgaben umfassen SEO-Strategie, Keyword-Recherche, Landingpage-Optimierung, KPI-Reporting und Content-Workflows.

Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit klarem Schwerpunkt auf Online Marketing und Website-Performance. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/GEO explizit genannt wird, aber auch SEA, Content und allgemeines Performance Marketing zentrale Bestandteile sind. Remote ist voraussichtlich als Hybridmodell möglich, da Homeoffice-Lösungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten genannt sind. Hauptaufgaben sind Website-Optimierung, datenbasierte Maßnahmen aus Analytics sowie kanalübergreifende digitale Reichweiten- und Conversion-Steigerung.

Dies ist eine Marketing-Manager-ähnliche Position in einem produzierenden Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Content, Kampagnen, PIM und digitaler Präsenz. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind die operative Marketingumsetzung, Medienerstellung und die Pflege der Website inklusive SEO/SEA-Anteilen.

Dies ist eine Senior E-Commerce-Manager-Position mit Schwerpunkt Shopify und Multi-Store-Steuerung. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als relevante Schnittstelle genannt wird, aber nicht der Hauptfokus ist. Remote ist teilweise möglich, da tageweise Mobile-Office explizit genannt wird. Hauptaufgaben umfassen Conversion-Optimierung, Performance-Steuerung, KPI-Management und die Koordination technischer sowie kommerzieller Shop-Maßnahmen.

Dies ist eine Junior-Marketing-Manager-Position mit breitem Aufgabenmix aus Content, Social Media, Website-Pflege und Kampagnenunterstützung. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte, weil explizit einfache SEO-Optimierungen und SEO-Kenntnisse genannt sind. Remote ist teilweise möglich, daher als Hybridrolle eingestuft. Hauptaufgaben sind operative Marketing-Umsetzung in einem technologieorientierten B2B-Umfeld.

Dies ist eine Digital-Marketing-Position mit breiter Verantwortung für Strategie, Website, Kampagnen und Performance. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO klar genannt ist, aber nur als Teil eines größeren Marketing-Spektrums. Es handelt sich nicht um 100% Remote, sondern um ein Hybridmodell mit 1 Tag Home-Office pro Woche. Hauptaufgaben umfassen Website-Weiterentwicklung inkl. SEO/SEA, Kampagnensteuerung, KPI-Analyse und Conversion-Optimierung.

Dies ist eine Marketing-Manager-Position im Bereich Energieberatung mit Fokus auf digitale Kommunikation und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen klar genannt sind, aber Social Media und allgemeines Marketing den größeren Anteil bilden. Die Stelle ist als Hybridrolle einzustufen, nicht als 100% Remote-Job. Hauptaufgaben sind WordPress-Pflege, SEO-Umsetzung, Content-/Social-Media-Arbeit und Weiterentwicklung der Marketingstrategie.