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Original. Confidence. Für uns ist das nicht nur unsere Marke, sondern unsere Philosophie. Wir haben Vertrauen in dein Potenzial und ermöglichen dir durch Eigenverantwortung ab Tag 1, dass du über dich hinauswachsen kannst. Bei uns zählt die Stimme jedes Einzelnen. Gleichzeitig verstehen wir uns aber als Team, in dem das Miteinander an erster Stelle steht: Durch unser Onboarding-Programm, regelmäßige Events und unser monatliches Team-Frühstück stellen wir sicher, dass du von Beginn an gut integriert bist. Dank eines kreativen, dynamischen Umfelds bieten sich dir bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Karrierechancen. Gemeinsam schaffen wir Confidence auf Europas Köpfen - bist du dabei?Du willst nicht einfach Content erstellen, sondern digitales Storytelling gestalten, das emotional begeistert und hochwertig informiert? Bei O.C. Hairsystems hast du die Chance, die Zukunft einer Marke mitzugestalten, die Europas führende Plattform für echte Lösungen bei Haarausfall werden will. Als VC-finanziertes Startup setzen wir auf Geschwindigkeit, Mut und große Ambitionen – und suchen dich, um unseren digitalen Auftritt mit Leben zu füllen.Das ist deine MissionContent- & Funnel-Strategie: Du gestaltest Landingpages und Customer Journeys (z. B. via WordPress/Perspective), die durch psychologisch fundierten Content und gezieltes A/B-Testing Besucher effizient in Kunden verwandeln.Lead-to-Customer Journey: Du übernimmst die Ownership für unsere Lead-Strecken im CRM und unterstützt das Sales-Team durch automatisierte Workflows bei der Gewinnung von Neukunden.CRM-Retention-Machine: Du konzipierst automatisierte Customer Journeys via E-Mail und WhatsApp (z.B. mit Hubspot/Charles), die Neukunden zu loyalen Stammkunden machen.Loyalty & App-Experience: Du verantwortest unser Treueprogramm und entwickelst die App inhaltlich zum zentralen Lifestyle-Begleiter für unsere Kunden weiter.SEO & AI Search (GEO): Du entwickelst mit unserer Agentur die Strategie und den Content für die Suche von morgen und konvertierst organische Sichtbarkeit in Umsatz & MarkenpräsenzCross-Functional Collaboration: Gemeinsam mit Design, Performance Marketing und Produktmanagement stellst du eine konsistente und begeisternde User Journey über alle Touchpoints sicher.Das erwartet dich bei unsMission & Impact: Wir verkaufen keine beliebigen Produkte, sondern neues Selbstbewusstsein. Du arbeitest an einer Brand, die das Leben von Menschen nachhaltig positiv verändert.Start-Up Spirit & Ownership: Du bist Teil eines schnell wachsenden Startups mit echter Wertschätzung auf Augenhöhe und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen.Erstklassiges Onboarding: Eine klare Roadmap mit Strukturen und Zielen, damit du von Tag 1 an Verantwortung übernehmen kannst.Power-Team: Ein dynamisches 6-köpfiges Marketing-Team mit Fokus auf erstklassigem Content und Performance.Modernes Arbeiten: Modernes Office im Medienhafen inkl. Dachterrasse, volle Hardware-Ausstattung und flexible Home-Office-Optionen.Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents und eine starke O.C. Community.Erfahrung: 2+ Jahre Praxis im Content Marketing, CRM oder E-Commerce – idealerweise im Startup- oder Scale-up-Umfeld.Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit CRM-, CMS- und Shop-Systemen (z. B. HubSpot, Shopify, Wordpress oder Webflow).AI-First Mindset: Du nutzt KI-Tools (wie Gemini, ChatGPT, Midjourney oder spezialisierte Marketing-AI) bereits intensiv in deinem Arbeitsalltag, um Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozesse effizienter zu gestalten.Content-Gefühl: Ein starkes Gespür für die Ausarbeitung von Texten und Visuals, die Emotionen transportieren und gleichzeitig verkaufen.Analytischer Mindset: Du denkst datenbasiert und hast ein Grundverständnis von SEO, UX und Conversion-Optimierung.Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, und blühst in einer dynamischen Umgebung auf.

Wir suchen eine/n engagierte/n Content Marketing Manager (m/w/d), der/die unser Team für unseren Auftraggeber, einen führenden Elektronikhersteller, in der Content Erstellung und Qualitätssicherung unterstützt.Planung, Erstellung und Pflege von Help Content im Bereich Unterhaltungselektronik (FAQs, Troubleshooting Guides und Storyboards)Qualitätssicherung aller Inhalte (Sprache, Inhalt, Tonalität, Marke)Sicheres Arbeiten nach klar definierten Content-Guidelines und strukturierten Content-ModellenAufbereitung von Content für verschiedene Formate und ZielgruppenZusammenarbeit mit Marketing, Redaktion und mit unseren AuftraggebernAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medienproduktion oder vergleichbar (kein Muss, aber ein Plus)Erste Erfahrungen mit KI -Tools und Kenntnisse in UX Writing Starkes Qualitätsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseCMS-Erfahrung, SEO-Kenntnisse, Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop von VorteilDeutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes EnglischSicherer Umgang mit Microsoft 365/MS TeamsSpannende Aufgaben mit hoher EigenverantwortungDynamisches Agentur Start-UpHome-Office (bis zu 90% möglich)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der ServicezeitenAttraktive Benefits (Jobrad, Öffi-Ticket, Tankgutscheine oder Wellpass)

Die PONS Intelligence GmbH, ein High-Tech-Startup in Gründung und neue Schwesterfirma der PONS Langenscheidt GmbH, sucht engagierte Macherpersönlichkeiten mit einer starken Affinität zu KI und Sprachen. Unser Unternehmen startet im Januar 2026 am Standort Berlin.Unsere Mission: Wir verbinden Sprachen und Kulturen und nutzen KI, um Kommunikation zu vereinfachen und globales Verständnis zu fördern. Wir entwickeln KI-gestützte Softwarelösungen für Unternehmen in den Bereichen Übersetzung und Sprachenlernen unter den Marken PONS und Langenscheidt.Du brennst für digitale Produkte und KI, hast bereits Erfahrungen im B2B-Marketing für Softwarelösungen und in der Unterstützung eines Lösungsvertriebs gesammelt?Weiterentwicklung unserer B2B-Marketingstrategie für zwei KI-basierte LösungenPflege & Optimierung von Website, Newsletter und LinkedInPlanung & Umsetzung von Kampagnen (Social Media, SEO, SEA, GEO, E-Mail, Performance)Erstellung von Content (Landingpages, Case Studies, Videos, Flyer)KPI-Tracking, A/B-Tests & Conversion-OptimierungEinsatz von KI zur Automatisierung von MarketingprozessenSteuerung externer Agenturen, BudgetverantwortungPerspektivisch: Aufbau & Leitung des Marketingteams2+ Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing (idealerweise Software/KI)Studium im Marketing/Medien/Kommunikation oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Social Media (v.a. LinkedIn), SEO, SEA, E-Mail & Performance Marketing inklusive zugehöriger ToolsAnalytische, strukturierte Arbeitsweise & starke KommunikationsskillsAusgeprägtes gestalterisches Gespür, Erfahrung mit Contenterstellung (+zugehörigen Tools)Sehr gute Englischkenntnisse & Affinität zu Sprache und KI; Motivation zum Aufbau einer KI-first-OrganisationEin starkes, motiviertes Team32 Tage UrlaubEin attraktives Gehalt + optionaler Bonus & MitarbeiterbeteiligungHybrides Arbeiten & Mobilitätszuschuss (regelmäßige persönliche Teamtermine)Schulungen und WeiterbildungenTop-Hardware nach WahlAgile, transparente Unternehmenskultur mit Purpose

Gemeinsam wollen wir in Europa 1 % der gesamten CO₂-Emissionen dauerhaft beseitigen. Variolytics wurde 2020 in Stuttgart gegründet und hat seitdem das führende System zur Dekarbonisierung der Abwasserindustrie entwickelt. Unsere Technologie wird bereits von führenden Kläranlagen in ganz Europa eingesetzt, und wir wachsen schnell. Jetzt suchen wir eine motivierte Marketing Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns die Zukunft nachhaltiger zu gestalten und echte Wirkung zu erzielen! Deine Qualifikation: Wir suchen Dich als Junior Marketing Manager:in (m/w/d) mit Leidenschaft für´s Marketing und dem Blick für´s Große Ganze. Du kümmerst dich um interne und externe Events, erstellst Content und bist bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs involviert. Dabei erhältst du viele Einblicke in die Welt eines wachsenden Startups. Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen (von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur Nachbereitung) Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie Betreuung unseres LinkedIn-Accounts und weiterer Social-Media-Kanäle Content-Erstellung für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Kommunikationsformate - inklusive Text, Bild und Video. Ausbau und Optimierung unseres Performance-Marketings, einschließlich Analyse, Monitoring und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs über alle relevanten Kommunikations- und Vertriebskanäle hinweg Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifikation neuer Trends, Potenziale und Themenfelder Betreuung des Labeling-Prozesses für unsere Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Qualifikation Starke Schreibkompetenz (DE, mind. C1) für prägnante B2B-Texte; Englisch sicher in Wort und Schrift Grundkenntnisse in CMS (z. B. WordPress/Webflow), E Mail/Automation (z. B. HubSpot/Brevo o. ä.) und SEO On Page Analytisches Verständnis (z. B. GA4/Search Console), strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lernen von Neuem Plus: Erfahrung mit LinkedIn Unternehmensseiten, Canva/Adobe, Webinaren und Event Logistik Die Chance, in einem dynamischen Team früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im B2B-Bereich Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut an deine persönliche Work-Life-Balance richten Regelmäßiges Homeoffice möglich Die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen aus den Bereichen Marketing, Sales und Business Development zu lernen Kreativer Freiraum für eigene Ideen und eigenständige Projekte Ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart Vielfalt ist uns wichtig – bei Variolytics zählt deine Motivation und dein Können, nicht dein Geschlecht, dein Alter, deine Herkunft, Religion oder Orientierung. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die unsere Vision teilen.