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MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,100 employees around the world. MA_12511 SEO & SEA Specialist (m/f/d) Corporate Marketing Innsbruck, Austria ProfessionalsPart-Time 25hPermanent Our SEO and SEA team forms the digital foundation for a successful online presence. It ensures that MED-EL is optimally visible in search engines and that relevant target groups are reached through strategic campaigns. With data-driven analyses, creative initiatives, and continuous optimization, the team makes a decisive contribution to increasing reach, strengthening brand awareness, and securing sustainable growth in the digital environment. Performing keyword analyses and topic research for our global B2B and B2C platforms, reviewing existing content and assisting with the creation of content plans Assisting with website audits covering technical, on-page, and off-page factors, using tools such as Google Search Console, Screaming Frog, Semrush, and Ahrefs Planning and implementation of SEO-driven PR activities in close cooperation with our regional PR teams Support in setting up, managing, and optimizing our Google Ads campaigns Creation and maintenance of monthly reports and analysis of relevant SEO and SEA metrics Higher finished education in marketing Significant experience in Search Engine Optimization, and know-how in SEO tools such as Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Semrush, or similar applications Understanding of technical SEO, content strategies, on-page and off-page optimization and initial experience in managing Google Ads campaigns Excellent organizational and coordination skills as well as a self-organized, motivated and team-oriented working style Very good English- and German skills Central Location Employee Discounts Employee Events Flexible Hours International Environment Onboarding Workplace Well-Being Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 47,810.14 for fulltime 38.5 hours/week.

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | | Start: ab sofort | Job-ID: 944621 Was wir zusammen vorhaben:Bei uns nimmst du aktiv am Aufbau in einem der spannendsten Digitalprojekte eines führenden Handels- und Touristikunternehmens in Europa teil. Du erlebst eine dynamische und datengetriebene Start-up-Atmosphäre mit allen Vorteilen des Unternehmens inklusive flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Was du bei uns bewegst: Du bist mittendrin: Dabei unterstützt du das Search-Team in den Bereichen Suchmaschinenmarketing (SEA) und Search Engine Optimizing / Suchmaschinenoptimierung (SEO). Du übernimmst Verantwortung: Während der Durchführung von Keyword-Recherchen sowie bei der Weiterentwicklung des Keywordsets. Du schaust in die Zukunft: Du wirkst bei der Optimierung und Umsetzung von Kampagnen mit, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Du zeigst Engagement: Beim gemeinsamen Aufarbeiten und Teilen von Auswertungen und Reportings, sowie beim Verstehen von Marktbegleitern und des Marktes Du denkst strategisch: In Bezug auf regelmäßiges Monitoring und Auswertung der wichtigsten Key Performance Indicators. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein starkes Interesse an Online-Themen, unterstützt dein Team und zeigst Verantwortungsbewusstsein in deinen Aufgaben. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine umsichtige Planung sowie dein gutes Gefühl für Auswertung aus und bist fähig in einem jungen & dynamischen Team zu arbeiten. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang, idealerweise mit einem Marketing Schwerpunkt. Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing insb. Search (SEA und/oder SEO) mit. Dein sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen rundet dein Profil ab. Du verfügst über eine hohe Internetaffinität und zeigst sowohl Einsatzbereitschaft als auch Sorgfalt bei der Erledigung der dir gestellten Aufgaben. Du kannst pro Woche 16-20 Stunden arbeiten und bist idealerweise noch mindestens 1 Jahr eingeschrieben. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944621)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.Seeing beyond - future of medical technology Seit mehr als 100 Jahren treibt die Medizintechnik von ZEISS den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran. In der Augenheilkunde unterstützen unsere Lösungen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Dass wir mit unserem Tun einen direkten Einfluss auf das Wohl der Menschen haben, ist unser täglicher Antrieb. Deine Aufgabe Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft und bei Analyse, Konzeption, Realisierung und Reporting der globalen Marketing-Strategie Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von internationalen, digitalen Multi-Channel Kampagnen (mit besonderem Augenmerk auf SMA, SEA, GEO und SEO) Realisation von Teilprojekten im Bereich Strategisches Marketing und/oder Content Marketing gemäß Brand-Guidelines Mitarbeit bei Projekten (z. B. internationalen Produkteinführungen und Vermarktungsstrategien, Erstellung und Optimierung von Multichannel-Kampagnen) Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, PR oder Mediendesign, z. B. (internationale) Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für technische Inhalte sicheres Gespür für eine globale Marke großes Interesse an digitalen Trends und Themen (z. B. GenAI, GEO) sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sind kreativ, belastbar und flexibel sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein.

Werkstudent (m/w/d) Online-Marketing – Website & SEO (SoSe 2026) Bereich: Corporate Marketing Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Werkstudierendentätigkeit Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Mitarbeit an der Konzeption neuer Landingpages und Optimierung bestehender Web­seiten Pflege, Aktualisierung und Weiter­ent­wicklung von Website-Content im CMS (Shopware & WordPress) Unterstützung bei SEO-Maßnahmen (Onpage & Offpage) Analyse von Website-Performance (z. B. Traffic, Rankings) und Ableitung von Optimierungsideen Einblicke in die Arbeit eines Marketing­teams und Unter­stützung bei laufenden Projekten Studium im Bereich Marketing, Medien, Digital Business oder Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil Idealerweise Grundkenntnisse in SEO und Interesse an User-Experience-Themen Affinität zu digitalen Trends, daten­getriebenen Ent­scheidungen und Marketing­tools Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie eine sorg­fältige und eigen­ständige Arbeits­weise Motivierendes Arbeits­umfeld bei einem kontinuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer Vielseitige und anspruchs­volle Auf­gaben mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Ein­blicke in die Praxis Spannende Einstiegs­möglich­keiten nach dem Studien­abschluss Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Werden Sie Teil von 1&1.Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Content-Plattformen aktiv mit. Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für unsere Zielgruppen - ganz im Sinne unseres Brand-Claims: „immer wieder besser". Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams Steuerung externer Agenturen Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz) Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Junioren, Studierenden oder Praktikanten von Vorteil Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen Attraktives Gehalt Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant Kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Werden Sie Teil von 1&1.Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Content-Plattformen aktiv mit. Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für unsere Zielgruppen - ganz im Sinne unseres Brand-Claims: „immer wieder besser". Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams Steuerung externer Agenturen Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz) Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen Attraktives Gehalt Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant Kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und entwickeln Sie vertriebsstarke Kampagnen. Werden Sie Teil von 1&1.In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der organischen Sichtbarkeit von 1&1 in klassischen Suchsystemen sowie in KI-basierten Such- und Antwortökosystemen. Ziel ist es, die Reichweite der Marke 1&1 langfristig abzusichern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus treiben Sie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Online Marketing voran, mit dem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Qualität in bestehenden Prozessen. Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Ansatzes für AI Search und Generative Engine Optimization (GEO) als Zukunftsthema Etablierung von KI-gestützten Arbeitsweisen zur Effizienzsteigerung in Analyse-, Content- und Optimierungsprozessen Beobachtung relevanter Plattformen, Algorithmus-Updates und technologischer Entwicklungen mit Blick auf organische Reichweite Gesamtverantwortung für die organische Suchperformance von 1&1 über alle relevanten Domains und Plattformen hinweg Entwicklung und Umsetzung einer SEO-Strategie innerhalb des Online Marketings, inklusive technischer SEO, Content-SEO und kontinuierlicher Performance-Optimierung Steuerung und Priorisierung operativer SEO-Maßnahmen auf Basis klar definierter KPIs, wie bspw. Crawling, Indexierung, Seitenarchitektur, Performance, etc.) Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung der organischen Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen Führung eines spezialisierten SEO- bzw. Organic-Search-Teams Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Marketing-, Produkt- und Technologieeinheiten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO / Organic Growth, idealerweise in komplexen digitalen Organisationen Fundiertes Verständnis klassischer Suchsysteme sowie moderner AI-Search- und LLM-Ökosysteme Erfahrung im praktischen Einsatz von KI-Tools im Marketingumfeld Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams fachlich weiterzuentwickeln Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Attraktives Gehalt* Starke Gemeinschaft aus Teamplayern* Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline* Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote* Betriebseigenes Restaurant* Kostenlose Getränke und frisches Obst* Jobrad-Zuschuss

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team als Praktikant (m/w/d) Digitales Marketing (mind. 5 Monate)ab Mai 2026 Unterstützung im Bereich Digitales Marketing Erstellung und Pflege von Website-Inhalten im Content-Management-System Erstellung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram und LinkedIn) Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung und -werbung für unsere digitalen Plattformen Grafische Erstellung von Newslettern Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten und Themen Kreative Ideenfindung und Gestaltung neuer Maßnahmen Recherchetätigkeiten und administrative Aufgaben Studierende (m/w/d) im Bereich (Digitales) Marketing, (Online-)Kommunikation, Werbung, Kommunikationswissenschaft oder BWL mit Schwerpunkt Online-Marketing oder vergleichbar – mit Abschluss des mindestens zweiten Semesters Erste Praxiserfahrungen im Bereich Online-Marketing wünschenswert; idealerweise in den Feldern Website, Social Media, SEO und/oder Newsletter Leidenschaft für das Schreiben sowie die digitale Kommunikation Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Offene, kommunikative Persönlichkeit Photoshop-Kenntnisse bzw. Skills in der Bildbearbeitung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmens-leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlich-keit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.

Willkommen bei der Allianz Wie schaffe ich es, mehr Nutzer auf meine Website zu bekommen? Wie werden Website-Besucher zu Versicherungskunden? Wir sind das Allianz.de Team und gestalten im agilen Setting den digitalen Auftritt der Allianz in Deutschland. In unserem multidisziplinären Team und mit zahlreichen Schnittstellen zu SEO, SEA, UX, Social Media und unseren Produktgebern bieten wir Dir die Möglichkeit, gemeinsam jeden Tag aufs Neue, die beste Nutzererfahrung für unsere Websitebesucher zu gestalten. Wenn Dir die Begriffe Online Marketing, Content Management, Digitaler Vertrieb und Websitestrategien nicht ganz fremd sind, dann bewirb Dich bei uns. Wir bieten Dir als Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit, dich im Bereich eCommerce, Content Management und Suchmaschinenoptimierung weiterzubilden und in unserem Team auf Augenhöhe eigenverantwortlich zu arbeiten und zu lernen. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant für Content Management im Bereich Digital Sales/eCommerce-Vertrieblicher Content (m/w/d) Arbeiten im Agilen Team in Sprints Erstellung und Weiterentwicklung von Websiteinhalten mithilfe unserer Content Manager und SEO Experten Optimierung der Customer Journey unter dem Gesichtspunkt der Conversion Optimierung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Kreativagenturen Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen Unterstützung im gesamten Tagesgeschäft Das Praktikum bietet Dir die Chance in viele verschiedene Aufgabenbereiche Einblick zu gewinnen und Teil-Projekte auch selbstständig zu betreuen Das bringst Du mit als Praktikant für Content Management im Bereich Digital Sales/eCommerce-Vertrieblicher Content (m/w/d) Studium der Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder verwandten Fächer Erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Online-Marketing, Content Management oder SEO wünschenswert Hohe Affinität und Interesse an kundenzentrierter Kommunikation und userfreundlichen Inhalten, eCommerce und der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten Kreativität und Lust eigene Ideen einzubringen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Auffassungsgabe Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und einen geübten Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung. Hinweis:Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care fort omorrow. Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. Du bist Fashion Fanatic und Abverkaufs-Allrounder? Du kannst direkt und Dialog? Du bist Social Expert, Algorithmen-Aficionado und Turbo-Targeter? Kurven und Zahlen sind dein Ding? Werde Fashion Marketeer für unser neues Lifestyle Label! Next Level: Unser Label KERSY STRAUSS erfindet sich neu und wird flügge! Unser brandneues Team macht Bliss Pieces für die Sonnenseite. Was macht's so anziehend? Die Kombi aus Start-Up Spirit und Global Player Setup. 2026 wird schnell. Zünde mit uns den Turbo. Du mixt unser Marketing: Betreue alle Touchpoints unseres Labels, on- und offline, um eine langfristige Marketingstrategie zu entwickeln. Begleite unsere Customer auf ihrer Journey: Generiere mit zielgenauem Targeting sowie täglichem Content- und Community-Management über alle Medien und Channel die Leads und Conversions. Manage den Onlineshop unseres Labels – vom technischen Setup (Shopify) bis zum Produktfoto, Full-Funnel-Marketing ist deine Welt. SEA, SEO, Social Media und Influencer Management, E-Mail-Marketing: Du weißt alles wichtige über Performance-Marketing, kennst die Algorithmen und weißt sie für unsere Brand zu nutzen. KPIs sind deine Währung: Du hast den wirtschaftlichen Erfolg unserer Brand im Blick und kannst kleines und großes Budget handlen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder E-Commerce. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Marketing-Umfeld einer Brand. Du bist Fashion-affin, liebst die schönen und schlauen Dinge und hast Lust, für unsere Love-Brand zu reisen. Du verfügst über sehr gute Englisch-Kenntnisse und beherrschst Deutsch auf B2-Niveau. Deine Mentalität? Hands-on und head up! Nice to have: Idealerweise verfügst du über Skills in der Arbeit mit der Adobe Creative Cloud und Shopify. Wir helfen gerne bei deinem Move auf die Sonnenseite! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten – beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Als Werkstudent Digital Marketing (m/w/d) liegt deine Kernaufgabe in der Aktualisierung von Inhalten auf unseren Webseiten mittels Liferay Darüber hinaus erstellst du neue Microsites und Landingpages Zusätzlich übernimmst du Aufgaben aus dem Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Webauftritts Du testest regelmäßig die Funktionalitäten auf unseren Webseiten und stellst eine gute Experience für unsere Nutzer (m/w/d) sicher Nicht zuletzt wirst du auch das Community Management über Reddit übernehmen, dazu gehört das Moderieren von Themen rund um Hays, sowie aktuelle Themen beobachten, deren Bedarfe analysieren und ggfs. weiterleiten Du befindest dich aktuell im Studium und möchtest im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit relevante Berufserfahrung sammeln Dabei bringst du ein „Digital Mindset" mit, hast eine positive Grundhaltung gegenüber der Digitalisierung und bist interessiert an technischer Weiterentwicklung Du arbeitest organisiert, selbstständig und legst eine hohe Kommunikationsfähigkeit an den Tag Im Umgang mit dem Microsoft Office Paket fühlst du dich sicher Erfahrungen in der Web-Redaktion, im Content Management oder im redaktionellen Bereich sowie Kenntnisse im Online-Marketing wie SEO, Google Analytics, Landingpages, Customer Experience etc. sind vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englische runden dein Profil ab. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit. Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg. Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg. Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich. Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 14 und 15 Euro pro Stunde.

Die Alphartis SE mit Sitz in Horb a.N. bildet mit ihren Tochtergesellschaften einen der größten deutschen Mobilitätsdienstleister. Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH. Rund 2.700 Beschäftigte an derzeit 50 Standorten bieten Produkte und Dienstleistungen der Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot, Hyundai, Kia, MG und ALPINA (ahg) sowie Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA (bhg). Das Unternehmen, das in seinem Portfolio auch Fahrschulen, Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance, SEO & SEA Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategien (SEO & SEA) sowie die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen sowie weiterer relevanter Paid-Kanäle Verantwortung für die SEO-Performance unserer Websites (Onpage, Offpage, technische SEO) Analyse, Auswertung und Interpretation relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Rankings, ROAS etc.) Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis datengetriebener Analysen Erkennen neuer digitaler Trends und Implementierung in Projekte Nutzung und Interpretation gängiger SEO- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console) Entwicklung und Umsetzung unserer gesamten Online Marketing-Strategie Laufendes Benchmarking und Wettbewerbsanalysen Planung, Steuerung und Kontrolle der Online-Marketing-Budgets Mehrjährige Berufserfahrung im Online- Social Media und Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEO & SEA Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr sicherer Umgang mit Performance- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console, Meta Business Suite) Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie ein solides Verständnis für DSGVO-relevante Anforderungen Hohe analytische Kompetenz und Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Reports Technische Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools, Tracking-Setups und CMS-Systeme Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe Faire, marktgerechte Entlohnung Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Wir sind ein motiviertes Team, bestehend aus 9 Kolleg*innen, das für die Entwicklung und Betreuung der Sortimente im Bereich „Living & Dining- und Outdoormöbel“ verantwortlich ist. Durch flexible und verantwortungsbewusste Arbeit, sowie kurze Kommunikationswege, sind wir eng miteinander vernetzt. Unsere Arbeit wird mit Leidenschaft erledigt und wir sind stolz auf unsere gemeinsamen Leistungen. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam, welches Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten für sie sinnvoll ist. Du unterstützt das Category Team dabei, aus einer Plattform- und Kund*innen Perspektive das beste Furniture Sortiment auf Otto.de anzubieten. Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Sortimente, sowie der Eigen- und Lizenzmarken mit. Du bringst unsere Artikel online groß raus und pflegst den Onlineauftritt - Stichwort: Keywords, Ranking. Du unterstützt den Bereich bei operativen Aufgaben wie z. B. der Daten- und Contentpflege und Analysen. Dich erwartet ein kollaboratives Arbeiten in einem cross-funktionalen Team. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katrin Boje aus dem Team her. Du bist eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt Wirtschaft oder Onlinehandel und kannst uns ab dem 01.04.2026 für mindestens 1 Jahr (18 h/Woche) unterstützen. Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel). Du bringst idealerweise analytisches Denkvermögen mit und hast Spaß daran, die Prozesse unserer Arbeit zu unterstützen und zu entwickeln. Du bringst dich aktiv in das Team ein und schätzt den gemeinsamen Erfolg. Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (Selbstständige Spracherkennung). Nice-to-have: Dich interessiert das Thema Wohnen & Einrichten. Fachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & ZusammenarbeitStudents@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Students@OTTO OnboardingEinwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) Gesundheit & WohlbefindenAchtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Online Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 5702 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Auto­chassis oder im Rasen­mäh­roboter – Verbindungs­elemente von Böll­hoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unter­stützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammen­zufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolg­reiche Verbin­dungen das Funda­ment unseres Erfolgs. Gestaltung und Umsetzung einer ganzheit­lichen Online-Marketing-Strategie Ableitung und Implemen­tie­rung passender Online-Marketing-Maßnahmen zur Stär­kung unserer Markt­position Erstellung und Umsetzung von Redaktions­plänen und Marketing­kampagnen in Abstim­mung mit Produkt­management und Vertrieb Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Aktivitäten zur Erhö­hung der Sicht­barkeit unserer Marken Entwicklung von Content-Strategien für Website, Social Media und E-Mail-Marketing mit Fokus auf B2B-Kommunikation Betreuung und Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Aktivitäten zur Steige­rung der Reich­weite und Markenbekanntheit Pflege und Weiterentwicklung unseres Chatbots als Bestand­teil der digi­talen Kunden­kommunikation Unterstützung im Bereich E-Commerce in enger Zusammen­arbeit mit internen Fach­abtei­lungen Monitoring und Repor­ting sämtlicher Online-Marketing-Aktivi­täten sowie kontinuier­liche Optimie­rung anhand relevanter KPIs Beobachtung und Bewertung aktueller Trends und Techno­logien im Online-Marketing Support der europäischen Gesell­schaften im Rahmen von Marketinginitiativen Enge Zusammenarbeit mit internen Fach­abteilungen zur optimalen Abstimmung aller Marke­ting­aktivitäten Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium im Bereich Digitales Marke­ting, Kommuni­kation oder eine vergleich­bare Ausbil­dung Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing Nachweisbare Erfolge bei der Pla­nung und Umset­zung von Online-Marketing-Maßnahmen – insbe­sondere in der Reich­weiten­steigerung, Lead­generierung oder Conversion-Optimie­rung Sicherer Umgang mit gängigen Webanalyse-Tools und Bildbearbeitungssoftware Erste Erfahrungen im Ein­satz von KI-Tools und Marketing-Automation-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes analy­tisches Denkver­mögen und die Fähig­keit, KPIs zu inter­pretieren und strate­gisch umzu­setzen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdiszi­plinären Zusammen­arbeit Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferien­programme Umfassendes Einarbeitungs­programm Mitarbeiterrestaurant und Jobrad Betriebssport und Mitarbeiter­aktivitäten Breit gefächerte Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhaber­geführten Familien­unter­nehmens Einen verantwortungsvollen Aufgaben­bereich in einem inter­nationalen Unter­nehmen Gestaltungsspielraum und Eigen­verantwortung in einem enga­gierten Team Vielfältige Gestaltungs­möglich­keiten sowie Weiter­bildungs­möglichkeiten im digi­talen Marketing

Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?Als Praktikant im Bereich Online Marketing & Content Management unterstützt du das Team bei der Steuerung von TV und Performance Marketingmaßnahmen und der Erstellung von Online Content für eine digitale Entertainment-Plattform der Sendergruppe ProSiebenSat.1. Ein interdisziplinäres Team aus TV Product-, Online Marketing- und Projektmanagern erwartet dich und bietet dir die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern. Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich und vielfältig zu arbeiten, kreative Ideen einbringen kannst und dich auch Zahlen nicht aus der Ruhe bringen können, freuen wir uns sehr, dich kennen zu lernen. Das erwartet dich bei uns Du arbeitest mit dem Team konzeptionell und operativ am Ausbau eines Online-Portals der ProSiebenSat.1 Gruppe (Online, Mobile) in den Bereichen Content Management und Marketing Außerdem unterstützt du bei der Erstellung und Planung von Website Content sowie der Steuerung von TV- und Performance Marketingmaßnahmen (SEA/SEO, E-Mail-, Affiliate-, Social-Marketing, Display- und Content Marketing) und in Bereichen wie Sales- und Kooperations Marketing und TV-Gewinnspiele Darüber hinaus erstellst du eigenständig redaktionelle Inhalte und unterstützt das Produkt und Content Management bei der Pflege & Weiterentwicklung der Plattform Du verantwortest die Auswertungen, Reportings und Analysen der jeweiligen Kampagnen, auf Marketing- und Content Ebene und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung Du leitest Dienstleister und Agenturen an und übernimmst somit federführende Projektverantwortung und den Überblick der Vielzahl an Themen Du studierst oder bist Absolvent der Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich BWL oder Medien Zudem arbeitest du sorgfältig, eigenständig und ergebnisorientiert an deinen Aufgaben und bist begeistert von TV, Entertainment und digitalen Medien Kreativität, Textsicherheit und ein hohes schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus Die Erstellung von Präsentationen und Reportings machen dir Spaß und du kannst bei Konzeptionen deine Kreativität und Ideen einbringen Begriffe wie SEO, SEA, TKP, Page Impressions und Visits sind für dich keine Fremdwörter Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier

Wir bei der Bitburger Digital GmbH gehen neue Wege, um die digitale Zukunft der Bitburger Braugruppe und ihrer starken Marken mitzugestalten. Dabei treiben wir die digitale Transformation der Bitburger Braugruppe voran und inspirieren und befähigen unsere Kolleginnen und Kollegen, die Digitalisierung in all ihren Facetten effektiv zu nutzen. Zentral aus Düsseldorf betreuen wir markenübergreifend Bereiche wie Digital Marketing, E-Commerce, Data & Insights und Projektmanagement. Ab Februar 2026 bieten wir am Standort Düsseldorf ein 6-monatiges Pflichtpraktikum für immatrikulierte Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medien, Kommunikation o. ä. im Bereich Praktikum Digital Marketing (m/w/d) Unterstützung des Performance Marketing Teams im operativen Tagesgeschäft Thematischer Fokus auf den Kanälen Website, Shop, App und Newsletter Einblicke in die Bereiche Suchmaschinenmarketing, Mediaplanung, Content & Creative sowie Data Science Eigenständige Umsetzung von ersten Projekten und Analysen Du befindest dich in einem Studiengang mit Marketing-Schwerpunkt und hast bis zu 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum Du hast bereits erste Erfahrung durch Praktika und willst nun deine Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte Du interessierst dich generell für Trends und neue Produkte und beobachtest das Konsumentenverhalten mit Neugierde Du sprichst Deutsch auf Niveau B2 Arbeiten an einem modernen Standort im Medienhafen mitten in Düsseldorf und in der Nähe bekannter Start-ups und Agenturen Dynamisches Team mit ambitionierten Zielen Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Regelungen

Als Werkstudent SEO bist du Teil unseres SEO-Teams bei Business Insider Deutschland und WELT und sorgst mit uns dafür, dass unsere journalistischen Inhalte täglich ein großes Publikum erreichen. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. unterstütze bei Suchmaschinenoptimierung, Erstellung, Pflege und Überarbeitung von News-Formaten auf businessinsider.de und welt.de arbeite mit an der Verbesserung der Google-Sichtbarkeit unserer Kooperations-Projekte du hilfst mit bei Erstellung und Auswertung von SEO-Analysen und Reportings du studierst im Bachelor- oder Masterstudium und zeigst Interesse für journalistische Inhalte du bist neugierig auf die Themen Suchmaschinenoptimierung, Google und KI du verfügst über erste Erfahrungen im Verfassen & Überarbeiten von redaktionellen Inhalten du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift du verfügst über eine selbstständige analytische Arbeitsweise und MS Excel-& Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil  unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenfreies Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.) eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice) Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Teilzeit

BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy – wir denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit einer Karriere bei BayWa r.e. kannst du weltweit Veränderungen bewirken. Mit Standorten in 30 Ländern haben wir schon jetzt über 4.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv gestalten.Die novotegra GmbH ist Hersteller und Erfinder des gleichnamigen Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen und vertreibt seine Produkte europaweit an Installateure. Die zum Portfolio gehörenden Montagesysteme sind mit allen gängigen Dachtypen kompatibel und zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und höchste Qualität aus. Installateure, die PV-Anlagen bauen, werden mit persönlicher Beratung und einem umfassenden Weiterbildungsangebot unterstützt. Die novotegra GmbH ist zu 100% ein Tochterunternehmen der BayWa r.e. AG und agiert seit 2021 als eigenständige Gesellschaft. Sämtliche Produkte werden in Europa exklusiv über den Großhandel von BayWa r.e. vertrieben.Wir suchen dich zur Mutterschutzvertretung und möchten dich in unserem Team in Tübingen ab sofort als Online-Marketing-Manager:in (w/m/d) begrüßen. Du bist Ansprechpartner:in für alle online Kanäle (Website, Newsletter, Partner Portal) Du optimierst die novotegra Website in enger Zusammenarbeit mit Website-Entwicklern Du kümmerst Dich um Umsetzung und Weiterentwicklung der SEO- und SEA-Strategie Die Website-Aktivitäten analysierst Du mithilfe von Google Analytics und Google Tag Manager Du erstellst und koordinierst die Content-Integration von Texten, Bildern, Animationen und Videos basierend auf dem novotegra CD Du erarbeitest die Marketing- und Kampagnenplanung Du betreust unsere novotegra Partner (Werbemittelshop, Partner Portal, Newsletter, Partner Besuche, Kommunikationsvorlagen) Unsere internationalen novotegra-Schwestergesellschaften unterstützt Du mit Marketing-Consulting Du hast Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für Webtrends und Nutzerverhalten Du verfügst über Kenntnisse in CMS Systemen (optimalerweise Typo3) und Microsoft Share Point Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise mit Jira Du kennst Dich im Suchmaschinenmarketing aus (SEO, SEA) Du hast bereits mit Google Analytics (optional Data Studio) gearbeitet Die Programme der Adobe Creative Cloud kannst Du anwenden, insbesondere Photoshop sowie Canva Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Du kommunizierst klar und wertschätzend, kannst andere mitnehmen und arbeitest gerne im Team. Eine offene, konstruktive Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich Von Vorteil sind Grundkenntnisse in HTML und CSS Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben Die Möglichkeit, die Energiewende mit uns voranzutreiben Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Deine Zukunft unterstützen wir mit einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Digitale Essensmarken und Kantinenessen mit breiter Auswahl Virtuelle Kinderbetreuung (voiio) Vergünstigte Konditionen Fitness Vergünstigt Online Einkaufen Reiseversicherung Unfallversicherung Last but not least: Du treibst die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgst auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein bisschen grüner wird. Du hast Lust bekommen, mit uns zusammen die Zukunft zu verändern? Prima! Dann bewirb Dich am besten gleich.

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung funktionaler und responsiver digitaler Touchpoints wie Websites, Microsites und Landingpages für Arthrex GmbH und die EMEA-Tochtergesellschaften, basierend auf den Design-Guidelines digitaler Arthrex-Produkte Erstellung und Entwicklung komplexer (globaler) Websites und Landingpages für unterschiedliche Zielgruppen unter Berücksichtigung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, SEO-Performance, Analytics und Usability Stetige Weiterentwicklung der EMEA-Webseiten- und Landingpage-Performance via regelmäßiger Datenanalyse Identifikation, Implementierung & Nachverfolgen von Trends in der Webentwicklung sowie das aktive Vorantreiben von digitalen, strategischen Initiativen Mitarbeit in (globalen) Projektteams unter Anwendung agiler Methoden, Analyse von Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und/oder Projektmanager:innen sowie enge Zusammenarbeit mit Webdesigner:innen, Data Analysts und Content-Marketing-Spezialist:innen Enge Zusammenarbeit mit dem IT Software Development Team bezüglich technischer Implementierungen, Integrationen und Automatisierungen Ansprechpartner:in und Beratung bei Fragestellungen zu digitalen Webtechnologien sowie Unterstützung und Befähigung anderer Fachabteilungen Evaluation und Verifizierung von neuen Webtechnologien und -lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Web Development oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in diesen Bereichen Mehrere Jahre relevante Kenntnisse im Web Development und UX mit Fokus auf Digitales Marketing Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JS außerdem noch sehr gute Kenntnisse in Webflow, Webflow Optimize und client first Sehr gutes Know-How im Bereich Technical SEO und AIO Gute Kenntnisse in Headless CMS präferiert Stark im Networking und hohe Verantwortungsbereitschaft Strategisches und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten  Branchenspezifische Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis) Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Über uns SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik. Unsere Kernkompetenzen umfassen Glas-Metall und Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen so wie eine Vielzahl von Spezialgläsern. In unserem Bereich "Strategisches Marketing" bieten wir am Standort Landshut für das Sommersemester 2026 ein Praktikum an. Ihre Aufgaben Online-Marketing: Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf der Website, E-Mail-Marketing, Search Engine-Marketing, Social Media, Performanceanalysen, Kampagnenauswertunge Globale Produktkommunikation: Vertriebsmaterialien, Präsentationen, Grafiken, Fotos und Videos, PR, Branding, Messen und Events Market Intelligence: Recherche, Analyse und Aufbereitung von Wettbewerber-, Markt- und Technologieinformationen, Datenbankpflege, Beschaffung und Auswertung von Studien Standort-Marketing: Betreuung der Social-Media-Kanäle von SCHOTT Landshut (Facebook, Instagram), Spenden / Sponsorings, interne Berichterstattung und Events, Pressearbeit Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Neue Medien, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik oder angrenzende Bereiche Praktische Erfahrung im Online-, Social Media- oder Produktmarketing wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Content Management-Systemen, Google Analytics und SEO/SEA Tools Hohes Maß an Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auslandserfahrung sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Kantine; Flexible Arbeitszeiten; Passgenaues Lernen; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: , Human Resources, Nina Ernst *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Du begeisterst dich für digitales Marketing und möchtest wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen SEO, SEA, Analytics und E-Mail-Marketing sammeln? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt das globale Marketing-Team von Simon-Kucher für 15 -20 Std/Woche als Werkstudent und bringe deine Ideen und dein Engagement ein! Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst uns auch über diesen Zeitraum hinweg begleiten. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. Du führst technische SEO-Audits durch und unterstützt mit Keyword- und Wettbewerbsanalysen die Weiterentwicklung unserer Website. Du identifizierst auf Basis von Analysen erfolgreiche Inhalte und zeigst Potenziale für Reichweite und Wachstum auf. Du unterstützt bei der Betreuung und Optimierung unserer globalen Paid-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Du pflegst den globalen Paid-Media-Plan und erstellst regelmäßige Performance-Reportings für unterschiedliche Stakeholder Du analysierst Website- und Marketing-Performance mithilfe von Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen. Du unterstützt beim Lead-Monitoring und der Vorqualifizierung im CRM, bei der Erstellung von E-Mail-Templates und Newslettern sowie bei der teamübergreifenden Koordination von Marketingaktivitäten. Du befindest dich im Bachelor- oder zu Beginn deines Masterstudiums. Durch Praktika hast du bereits erste Praxiserfahrung im Digital Marketing gesammelt. Du begeisterst dich für Themen wie SEO, SEA, Analytics und E-Mail-Marketing. Du hast idealerweise erste Einblicke in gängige Tools wie Google Analytics, SEMrush, Google Ads, StackAdapt und die Google Search Console. Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint. Du arbeitest engagiert, zielorientiert und serviceorientiert und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst. Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere Marketing Abteilung suchen wir ab sofort eine/n Werkstudentin/Werkstudent in Leipzig zur Unterstützung von verschiedenen Marketing- und Kommunikationsprojekten mit Fokus auf Deutschland und Europa. Aufgaben anpacken: Mitwirkung beim digitalen Unternehmensauftritt - bringe dich bei Projekten, wie Newsletter, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Anzeigen (SEA) erfolgreich ein Fortschritt vorantreiben: Unser Unternehmen ist vielfältig, so sind auch unsere Themen im Marketing. Durch Dein Interesse für Neues unterstützt Du mit kreativen Ideen und scheust dich nicht KI zur Hilfe zu nehmen Kreativ umsetzen: Gestalte die Umsetzung von Content auf unserer Webseite mit - redaktionell und kreativ im Rahmen unserer Corporate Identity Akzente setzen: Unterstütze bei der Kommunikation mit unseren Standorten und Fachbereichen und lerne die individuellen Anforderungen an das Online Marketing kennen Zusammenarbeit leben: In einem internationalen Team bringen wir die Themen gemeinsam voran Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) eines Studiengangs im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation oder vergleichbar Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. PowerPoint und Excel) und grundlegende Kenntnisse in HTML/Typo 3 wünschenswert Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Maß an Kreativität sowie Ideenfreude im Umgang mit digitalen Medien Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Einblicke in innovative Projekte und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss

Mit europaweit mehr als 1400 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Hoesch & Partner GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als - Manager (m/w/d) Marketing in Teilzeit. Sie planen, erstellen und veröffentlichen Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen Sie entwickeln kreative und redaktionelle Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern Sie analysieren und optimieren unsere Marketing-Aktivitäten kontinuierlich Sie erstellen, verwalten und versenden Newsletter zur gezielten Kundenansprache Sie aktualisieren, pflegen und visualisieren die SEO- und SEA-Bereiche, um unsere Online-Präsenz zu stärken. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Fachgebie Sie bringen Erfahrung mit in den Bereichen SEO/SEA, E-Mail-Marketing sowie in der Erstellung von Social-Media-Content Sie beherrschen eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sie schreiben stilsicher für On- und Offline-Formate Sie zeichnen sich aus durch Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise. BE FLEXIBLE & CONNECTED 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Vollumfängliches Equipment für das mobile Arbeiten von zu Hause Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Optimale Anbindung an den ÖPNV aufgrund zentraler Lage BE SUCCESSFUL Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung einzelner Mitarbeiter (m/w/d) BE FIT & MODERN Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits)

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Werden Sie Teil von 1&1.Als Werkstudent im Team Search Engine Optimization haben Sie die Chance, ein praxisorientiertes Verständnis für die Suchmaschinenoptimierung zu entwickeln und dabei von erfahrenen Kolleginnen zu lernen. Sie unterstützen das Online Marketing aktiv bei der Durchführung von SEO-Analysen und der Entwicklung von Optimierungsstrategien. Mithilfe bei der Erstellung von SEO-Analysen sowie GEO-Analysen (Generative Engine Optimization) und der Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der On- und Offpage-Optimierung unserer Websites Analyse von Website-Daten sowie Monitoring der SEO- und GEO-Performance (z. B. Rankings, Traffic, SERP-Features, AI Overviews) Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und KPIs Übernahme von Aufgaben im Bereich Keyword-, Themen- und Suchintentionsanalyse sowie Content-Analysen Optimierung von Snippets und strukturierten Inhalten mit Blick auf generative Such- und Antwortsysteme (GEO / Answer Engine Optimization) Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und internen Teams Sie sind immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Informatik, oder Medien Ihr Studium dauert noch mindestens ein Jahr Unterstützen können Sie uns mit 20 Stunden pro Woche Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind essentiell und gute Englischkenntnisse ein Plus Gute Excel-Kenntnisse und ein Gefühl für Sprache sowie Texte runden Ihr Profil ab Sie haben erste Erfahrungen in Webanalyse-Tools wie Google Search Console und Sistrix Erste Erfahrungen im Bereich SEO sind von Vorteil Attraktives Gehalt Starke Gemeinschaft aus Teamplayern Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant Kostenlose Getränke und frisches Obst

Werkstudent – Internationales Online Marketing (m/w/d) Marketing / Essen Headoffice / Hybrid / Teilzeit / iSE02619 Willkommen bei ista Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln. Nach deiner Einarbeitung unter­stützt du aktiv das inter­nationale Website-​Management in TYPO3 und wirkst an der Pflege sowie Weiter­entwicklung mehrerer Länder-​Web­sites mit Gemeinsam mit dem Team aus Online-​Marketing, SEO, UX und Content arbeitest du an der Optimierung von Web­site-​Inhalten und lernst, wie inter­nationale Digital­projekte umgesetzt werden Du begleitest die Qualitäts­sicherung von Content-​Elementen und sorgst dafür, dass Inhalte struk­turiert, nutzer­freundlich und marken­konform ausge­spielt werden Zusätzlich unter­stützt du bei der Umsetzung grund­legender SEO-​Maß­nahmen, z. B. bei Meta­daten, Alt-​Texten und internen Verlinkungen für verschiedene Märkte Darüber hinaus wirkst du bei laufenden Web­site- und Content-​Projekten mit und erhältst Ein­blicke in die Perfor­mance-​Opti­mierung inter­nationaler Online-​Auf­tritte Laufendes wirtschafts­wissen­schaftliches, IT- oder psycho­logisches Studium oder ein vergleich­barer Studien­gang Grundverständnis von SEO und Interesse an Online-​Marketing Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutsch­kenntnisse Fle­xi­bi­li­tät: Dank flexibler Arbeits­zei­ten sowie mobilem Arbeiten lässt sich dein Studium ideal mit dem Job ver­ein­ba­ren und der Mög­lich­keit, 18–20 Stunden / Woche bei uns zu arbeiten Attrak­tive Vorteile: Du erhältst 15 € Stun­den­lohn brutto, exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie kos­ten­lose Park­plätze oder eine gute ÖPNV-​Anbindung Gesund und fit: Wir koope­rie­ren mit Fit­ness­stu­dios und haben eine Kantine mit abwechs­lungs­rei­chen, regi­o­na­len Gerichten – von vegan bis herzhaft Wei­ter­ent­wick­lung: Du hast Zugang zu Online-​Kursen und kannst gleich­zei­tig wertvolle Pra­xis­er­fah­rung in einem dyna­mi­schen Team sammeln Nach­hal­tig­keit: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nach­hal­tige Welt von morgen! Team und Events: Gemein­same Erleb­nisse wie Gril­le­vents, unser jährlicher Soccer Cup oder som­mer­li­che Eis­ak­ti­o­nen sorgen für eine tolle Arbeits­at­mo­sphäre!

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Markets unsere Geschäftsbereiche bei der Gestaltung des Innen- und Außenauftritts und der zielgenauen Umsetzung von Marketingkonzepten und Inhalten. Du willst mit Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen die Marke KPMG stärken? Dann komm in unser Team. Du kannst Dich hier einbringen: Markenbotschafter:in: Du nutzt Deine Fähigkeiten und Kenntnisse, um die Marke KPMG zu stärken und unsere Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren. Kreative Videoproduktion: Du konzipierst und produzierst Videobeiträge – von Dreh, Schnitt und Vertonung bis hin zur Erstellung von Off-Texten – und entwickelst kreative Ideen und Konzepte, die unsere Dienstleistungen ansprechend darstellen. Storytelling & Content-Strategie: Storytelling ist Deine Stärke. Du erstellst Storyboards und Skripte, bereitest TV-Interviews vor und gestaltest Beiträge, die komplexe wirtschaftliche Themen verständlich vermitteln. Formatentwicklung & Zielgruppenfokus: Du entwickelst Videoformate von Thought-Leadership-Beiträgen bis zu Social Clips, die unsere Zielgruppen gezielt ansprechen, und berätst interne Fachbereiche bei der visuellen Umsetzung ihrer Kommunikationsanliegen. Projekt- und Teamkoordination: Du steuerst externe Dienstleister und Kamerateams, optimierst Prozesse und Ablagestrukturen, erstellst Redaktionspläne und sorgst für deren fristgerechte Umsetzung. Trendbeobachtung & Plattformoptimierung: Du beobachtest aktuelle Video-Trends, setzt innovative Ideen eigenständig um und passt Inhalte für verschiedene Plattformen unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten an. Video Content Manager (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossen Studium der Mediengestaltung oder vergleichbaren Abschluss und Berufserfahrung. Du bist erfahren im Umgang mit Kamera-Equipment und Schnittprogrammen (Adobe Premiere, Final Cut Pro X oder ähnliche Programme). Du hast bereits Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie Synthesia oder Runway in der Videoproduktion gesammelt und diese erfolgreich in Deinen kreativen Workflow integriert, indem Du sie zur Ideenfindung, Skripterstellung und Schnittoptimierung genutzt hast. Deine Kreativität und Leidenschaft für Wirtschaftsthemen zeichnen Dich aus. Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung sowie eine ausgeprägte Online-/ Social-Media-Affinität. Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Ästhetik und Sprache. Eine Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands ist problemlos möglich für Dich. Deine starken kommunikativen Fähigkeiten und Dein Teamgeist runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Paid Media, Web & MarTech verantwortest du die Umsetzung und Optimierung unserer Paid-Media-Kampagnen über relevante Social-Media-Kanäle und digitale Plattformen. Du stellst eine markenkonforme und zielgerichtete Kommunikation sicher und arbeitest dabei eng mit internen Teams sowie externen Agenturen zusammen. Darüber hinaus koordinierst du die Weiterentwicklung unserer Websites und treibst den Einsatz moderner Marketing-Technologien und Tools voran – insbesondere in den Bereichen Kampagnen-Tracking, Datenintegration und Reporting. Mit deinem Gespür für Performance und Markenführung leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Leadgenerierung und Markenstärkung.Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Paid-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube und Google AdsZielgerichteter Support für globale und regionale Marketinginitiativen – von Marken- bis Performance-KampagnenBudgetsteuerung, A/B-Testing, Monitoring sowie Analyse und Reporting zur Kampagnen-PerformanceKoordination von Webagenturen und Weiterentwicklung der gruppenweiten Websites durch beispielweise UX, Pagespeed und SEOKonzeption und Umsetzung von Landingpages, Microsites und Conversion-Strecken Integration und Weiterentwicklung von MarTech-Tools (z. B. Supermetrics, Google Tag Manager) sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Data Analytics & CRM-TeamDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Medien- und Kommunikationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing – insbesondere in Paid Media, Website Management und MarTechSicherer Umgang mit Tools wie META, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Supermetrics, Looker Studio, Salesforce und CMS-Systemen (Typo 3)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von WebprojektenVerständnis für UX/UI, SEO-Grundlagen und datenbasierte Website- und KampagnenoptimierungSehr gute Englischkenntnisse, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie starkes analytisches DenkvermögenAls familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten ArbeitsplatzEine ausgewogene Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen UrlaubEin attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive MitarbeiterrabatteIndividuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen EntwicklungFlexibles Arbeiten durch unsere Remote-Regelung (2 Tage mobil / 3 Tage vor Ort)Kurze Entscheidungswege und eine direkte Reportinglinie an den Head of Customer ExperienceDein Auto ist defekt? Profitiere von attraktiven Rabatten auf KFZ-ErsatzteileDu bist lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-AngebotOder doch mit der Bahn? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Wir sind ein dynamisches 12-köpfiges SEO-Team, das von der technischen Infrastruktur bis hin zu Strategieentwicklung und Datenanalyse alles abdeckt. Dabei arbeiten wir auch eng mit anderen Teams zusammen und sorgen dafür, dass unsere Seiten bei Google top performen. In unserem internationalen Team wird sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen. Bei uns herrscht zudem eine offene Teamkultur mit viel Austausch und freitags lassen wir auch mal eine gemeinsame Gaming-Runde laufen. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Du unterstützt uns bei spannenden Projekten, bei denen du dich je nach deiner individuellen Präferenz einbringen und kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team SEO-Strategien für den Online-Shop otto.de und trägst zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Performance bei. Du arbeitest eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben zur Optimierung der organischen Suchergebnisse (z.B. durch Snippet Optimierung, Interne Verlinkung, Keyword Recherche). Du organisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und behältst dabei stets den Überblick über laufende Projekte und Deadlines. Du nimmst aktiv an Meetings teil, bringst deine Meinung sowie Ideen ein und stellst deine Ergebnisse vor. Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Julia Gundlich (julia.gundlich@otto.de) aus dem Team.Must-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt E-Commerce, IT) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master. Du kannst uns ab sofort für 5-6 Monate unterstützen. Du zeichnest dich durch dein strukturiertes Denken sowie deine guten analytischen Fähigkeiten aus. Du hast Spaß an der Arbeit mit Excel und bist mit zahlenbasierten Analysen vertraut. Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Lust deine Ideen im Team einzubringen. Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch A1 (Anfänger*in). Nice-to-have: Du besitzt ein Grundverständnis für HTML und CSS. Verständnis für SEO-Basics (Keywords, Meta-Tags, URL-Struktur) Du hattest bereits Berührungspunkte mit KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini. Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! Fachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & ZusammenarbeitStudents@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Students@OTTO OnboardingEinwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche Gesundheit & WohlbefindenAchtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr! Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Referenzcode: 17511 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Marketing Manager*in Digitales Plattformgeschäft bist du die treibende Kraft hinter unseren digitalen Angeboten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Plattformen mycompetence.de sowie der TÜV Rheinland Unterweisungslösung und verantwortest dabei das Management von Inhalten, Struktur und UX. Performance Marketing: Du planst und steuerst gezielte Kampagnen (u. a. SEA und Social Ads), um die Lead-Generierung voranzutreiben und unsere Conversion-Raten stetig zu optimieren. Content Strategie: Du entwickelst zielgruppenspezifischen Content für unsere Plattformen, gestaltest unsere Newsletter und bespielst unsere Social-Media-Kanäle mit kreativen Inhalten. Marketing Automation: Du konzipierst und implementierst automatisierte Kampagnen-Strecken entlang der gesamten Customer Journey (z. B. Lead-Nurturing, Upselling oder Re-Engagement) SEO/GEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Kursangebote in Suchmaschinen ganz oben stehen, und verbesserst kontinuierlich unsere organische sowie lokale Sichtbarkeit. Analyse & Reporting: Du hast die KPIs fest im Blick. Durch dein Monitoring misst du den Erfolg aller Marketingmaßnahmen und leitest daraus smarte Optimierungen ab. Kooperationen: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um neue Online-Kurse und Zertifizierungen mit der perfekten Strategie am Markt zu platzieren. Trend-Scouting: Du beobachtest den Markt intensiv, spürst digitale Marketingtrends auf und bewertest neue Kanäle sowie Strategien auf ihr Potenzial für uns. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine entsprechende berufliche Vorbildung Berufserfahrung im Digital Marketing und insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung von Webshops Gutes analytisches Verständnis und in der Lage Handlungsmaßnahmen abzuleiten Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER0003W8IDer Bereich Mercedes-Benz Digital and Communications (SC/X) ist für die weltweite Konzeption, Umsetzung und Steuerung aller Kommunikationsaktivitäten und Werbestrategien von Mercedes-Benz Cars zuständig. Die Abteilung Customer Journey Aktivierung & Agentursteuerung (SC/XAA) ist verantwortlich für Mediale Aktivierung & Tracking, Digitale Aktivierung Märkte und Agentursteuerung.Das Team Mediale Aktivierung & Tracking verantwortet Strategie, Planung und Optimierung der Bereiche Digital Paid, Media (Search, Paid Social, Display & Video), Data & Analytics, Media Insights und Media Strategy.Ziel ist es, die digitale Transformation im Bereich Media voranzutreiben. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Steuerung aller projektrelevanten Planungs-, Abstimmungs- und Umsetzungsschritte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern Bearbeitung von (Teil-) Projekten im Bereich Digital Paid Media und Data & Analytics Mitarbeit an der globalen Implementierung von Audience Solutions, Dynamic Creative Optimisation, Ad Technology sowie Media Modellings Mitarbeit bei der Pilotierung und Rollout neuer SEA (Search Engine Optimization) und SEO Trends (Search Engine Advertising) und Betas Mitarbeit in der Entwicklung globaler Search Strategien für Kampagnen Mitwirkung bei der Abstimmung, Planung und Umsetzung von globalen Paid Social Kampagnen Mitarbeit an der globalen Implementierung innovativer Paid Social Maßnahmen Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im Projektmanagement und Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen. Studiengang im Bereich Kommunikationswissenschaft/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Medienmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Automobilaffinität, Erfahrung in digitaler Marketing-Kommunikation sowie Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote

Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für deine Ideen? Wir haben einen Platz für dich! Management und kontinuierlicher Ausbau der B2C(B2B)-Contents auf rund 90 deutschen Center-Webseiten und Consumer AppsAufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung von Content in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Centern und externen PartnernEntwicklung und Umsetzung einer langfristigen Contentstrategie (Website & App) entlang von Nutzerbedürfnissen, Customer Journey und KPIsSteuerung laufender Content-Aktualisierungen und Optimierung von Content-WorkflowsDefinition, Implementierung und Sicherstellung von Guidelines und Qualitätsstandards für alle digitalen AuftritteSEO-Optimierung mit Fokus auf die Sichtbarkeit und Indizierung der Inhalte in LLM-basierten Such- und KI-Systemen zur Maximierung der organischen ReichweiteEinhaltung der WCAG Richtlinien über alle Web-AuftritteKontinuierliches End-to-End Monitoring, Reporting und KPI-AnalysenSteuerung und Koordination externer Lead- und ContentagenturenMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im digitalen Contentmanagement sowie in der inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung von WebseitenStark ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten kombiniert mit Deiner Hands on Mentalität und technischem Verständnis für Web- und App ArchitekturenErfahrung mit kanalübergreifendem MarketingHohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie der Wille zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen in komplexen OrgastrukturenKPI-getriebene Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und Kenntnissen gängiger AnalysetoolsSicheres Stakeholder-Management und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage Urlaub im JahrWertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur EigenverantwortungFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE AcademyAttraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefitsEinkaufen mit Pluxee Benefits PassBetriebliche Altersvorsorge, KinderbetreuungszuschussEin kostenfreies Fitness-Studio in der UnternehmenszentraleWenn du dich angesprochen fühlst, lade gern direkt deine Bewerbung über unser Online-Portal hoch. Bist du neugierig geworden und benötigst weitere Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen sowie zu uns als Arbeitgeber? Dann schau gern auf unserer Karriereseite unter www.ece.com/karriere vorbei oder melde dich direkt bei uns unter 040/60606-8000.Dein/e Ansprechpartner/in:Ines PrestoRecruiting Manager/in

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.Sie unterstützen unser Team alsSenior Marketing Manager Vileda Professional (w/m/d)Leitung und Weiterentwicklung des lokalen Marketing-Teams sowie Übernahme der Rolle als People Coach gemäß FHCS Leadership Standards und lokalen AnforderungenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen, um wertvolle Insights für regionale und globale Teams zu liefern. Sicherstellung der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Country-Marketing-Plänen und KPIs (Marktanteile, Markenbekanntheit, Kundengruppen-Penetration, Innovationsimpact)Verantwortung für Markenpositionierung, Kommunikationsstrategie und Customer-Centric-Marketing als Brand AmbassadorDefinition strategischer Richtungen und operativer Pläne für Produktmarketing, Digital Marketing und Go-to-Market-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Management-TeamSteuerung der Marketingaktivitäten, des Produktportfolios sowie Leitung wichtiger Projekte wie der digitalen Customer Journey von der Planung bis zum RolloutVerantwortung für das lokale A&P-Budget und Maximierung des ROI für die zugewiesenen Marken und ProduktkategorienAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren FachgebietMindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der professionellen ReinigungsbrancheMindestens 2 Jahre Führungserfahrung, einschließlich Coaching, Teamentwicklung sowie Steuerung von Dienstleistern/AgenturenNachweisbare Expertise in Digital Marketing, Medienmanagement, SEO und Social-Media-StrategienAusgeprägte Fähigkeiten in Marktanalysen, KPI-Management sowie sicherer Umgang mit Excel und SAPHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu agierenFließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von VorteilExzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in interdisziplinären TeamsFlexible ArbeitsmodelleSie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.Internationales ArbeitenProfitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.Vielfalt & IntegrationEine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.Cafeteria/KantineWir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.MitarbeiterrabatteProfitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Führung & Weiterentwicklung des Corporate Digital Marketing & Communications Teams (Rollen, Prioritäten, Coaching, Ressourcen) Steuerung der globalen Corporate Social Media Strategie inkl. redaktioneller Planung, Community Management und Governance Weiterentwicklung und Skalierung des Corporate Influencer Programms (Filtration Ambassadors) Verantwortung für globale Paid-Media-Aktivitäten (Paid Social, Programmatic, Google Ads) inkl. Kampagnensteuerung & Performance KPIs Strategische Weiterentwicklung der Corporate Website & SEO (Struktur, UX, Content, Internationalisierung) Sicherstellung der Online-Reputation (Reviews, Listings, digitale Marken- und Standortkonsistenz) Governance & Richtlinienentwicklung (Social Media Policy, digitale Standards, globales Freigabemanagement) Risikomanagement & Krisenvorbereitung für digitale Kommunikation Schnittstellen- und Stakeholder-Management mit Corporate Relations, Strategy Communications, HR, Legal, Brand & CX Einführung und Skalierung von AI- und Enablement-Programmen zur Optimierung digitaler Workflows und globaler Marketingkompetenz Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing oder Corporate Communications Fachkompetenzen: Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Teams Souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und internationaler Zusammenarbeit Hohe digitale Kompetenz (Social, Paid, Analytics, MarTech, Governance) Tiefes Verständnis für Social Media, Performance Marketing, SEO/Website & digitale Markenführung Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen Empathische, klare und strukturierte Führungspersönlichkeit Strategische Stärke sowie eine operative Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil) Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Firmeneigenes Betriebsrestaurant Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze) Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. Für die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Group Marketings in der AVAG Holding SE und den angeschlossenen Autohäusern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Marketing (m/w/d), die mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken die Marketing-Performance für unsere Autohäuser und die Holding weiterentwickelt. Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Marketingbereichs und entwickeln innovative Konzepte zur Stärkung der Markenpräsenzen unserer Autohäuser Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Marketingmaßnahmen - von digitalen Kampagnen über klassische Werbeaktionen, Social Media bis hin zum Web Development. Operative Steuerung des Tagesgeschäfts Sie packen mit an, geben klare Richtung und sorgen für reibungslose Umsetzung in allen Kanälen. Sie analysieren Markttrends und leiten daraus Empfehlungen für die Kommunikation und Positionierung ab. Sie steuern alle relevanten Stakeholder (Agenturen, Dienstleister) und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Weiterentwicklung des Marketing-Mix (Digital & Print/Offline), abgestimmt auf Zielgruppen, Standorte und Markenanforderungen. Sie berichten direkt an den Vorstand und unterstützen die Unternehmensstrategie(n) mit gezielten Marketingimpulsen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Marketingleitungsfunktion (B2C/B2B), idealerweise mit Multi-Standort-/Multi-Brand-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Stark in Strategie und Umsetzung: Sie denken unternehmerisch, priorisieren sauber und bringen Dinge ins Ziel Automobiler Hintergrund sehr hilfreich (z. B. Erfahrung im Automobilhandel oder in Automotive-nahen Strukturen) Sehr gute Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. SEO/SEA, Paid Social, Content, Tracking) und Verständnis für kanalübergreifende Kampagnensteuerung Analytisches Denken, Kreativität und eine hohe Lösungskompetenz. Hands-On Mentalität. Wir suchen eine Führungskraft, der den Dienstleistungsgedanke für unsere Autohäuser lebt und sowohl den operativen, als auch den strategischen Part im Blick hat Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Affinität zu aktuellen Trends und Begeisterung für Innovationen im Mobilitätsbereich. Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m.

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Über uns SCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik. Unsere Kernkompetenzen umfassen Glas-Metall und Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen so wie eine Vielzahl von Spezialgläsern. In unserem Bereich "Strategisches Marketing" bieten wir am Standort Landshut für das Sommersemester 2026 ein Praktikum an. Ihre Aufgaben Online-Marketing: Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf der Website, E-Mail-Marketing, Search Engine-Marketing, Social Media, Performanceanalysen, Kampagnenauswertunge Globale Produktkommunikation: Vertriebsmaterialien, Präsentationen, Grafiken, Fotos und Videos, PR, Branding, Messen und Events Market Intelligence: Recherche, Analyse und Aufbereitung von Wettbewerber-, Markt- und Technologieinformationen, Datenbankpflege, Beschaffung und Auswertung von Studien Standort-Marketing: Betreuung der Social-Media-Kanäle von SCHOTT Landshut (Facebook, Instagram), Spenden / Sponsorings, interne Berichterstattung und Events, Pressearbeit Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Neue Medien, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik oder angrenzende Bereiche Praktische Erfahrung im Online-, Social Media- oder Produktmarketing wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Content Management-Systemen, Google Analytics und SEO/SEA Tools Hohes Maß an Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auslandserfahrung sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Kantine; Flexible Arbeitszeiten; Passgenaues Lernen; Talententwicklung Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: , Human Resources, Nina Ernst *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt als SEO Specialist? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners, eines international agierenden E-Commerce-Unternehmens im Bereich Onlinedruck, wird aktuell ein erfahrener GEO & SEO Manager am Standort Fürth gesucht, der die Sichtbarkeit der Marke in der Ära generativer KI aktiv mitgestaltet und auf das nächste Level hebt. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Entwurf und Leitung der GEO-Roadmap zur Sicherung der Marktführerschaft innerhalb von Large Language Models (LLMs) und KI-Systemen Optimierung von Inhalten für maximale Maschinenlesbarkeit sowie Implementierung fortgeschrittener strukturierter Daten Verankerung der Marke als Autorität in KI-Trainingsdaten durch gezielte Platzierungen und Backlinks in relevanten Ökosystemen Transformation von klassischem Content in präzise Antworten auf komplexe Natural Language Queries Definition neuer GEO-Metriken, Trendtracking und Erstellung von Reportings jenseits klassischer Rankings Interne Schulung der Teams und Etablierung von Best Practices im Bereich der KI-gestützten Suche Langjährige fundierte Expertise im Bereich SEO, idealerweise mit technischem Fokus Tiefgreifendes Know-how in Semantic SEO und Entity Optimization Erste nachweisbare Erfolge im Bereich GEO Verständnis der Funktionsweise von LLMs Kenntnisse hinsichtlich Natural Language Processing (NLP) und strukturierten Datensätzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes datengestütztes Denkvermögen Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Leidenschaft für digitale Innovationen Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden, einem expandierenden Marktführer mit großem Einfluss auf die globale digitale Strategie 31 Urlaubstage pro Jahr Spannendes, grenzüberschreitendes Arbeitsumfeld innerhalb der EU Hoher Gestaltungsspielraum und entsprechendes Budget für den Einsatz neuester Technologien Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice zu 40% Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wir suchen Dich zum 01.04.2026 für die RP Digital als Senior Technical SEO Manager (m/w/d) Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran Menschen über Digital- und Printmedien und im Radio zu informieren. Die RP Digital GmbH ist im Konzern die zentrale Digital-Einheit, welche über die Plattformtechnologie hinaus die Vermarktungstechnologien und die programmatische Vermarktung, sowohl für die eigenen Portale, als auch weiteren Kooperationsverlagen, zur Verfügung stellt. Du arbeitest im Tech-SEO-Team an der Planung, Priorisierung und Umsetzung technischer SEO-Maßnahmen für große, stark frequentierte News-Portale und übernimmst eigenständig definierte technische Themenbereiche. Du bist operative/r Sparringspartner:in für Development, Produkt und UX und übersetzt SEO-Anforderungen in umsetzbare technische Tickets (Jira). Du unterstützt bei der Entwicklung automatisierter oder KI-gestützter Datenverarbeitung, Optimierung und Tools. Du betreust und optimierst Informationsarchitektur, interne Verlinkung und Seitenstrukturen gruppenweit. Du entwickelst und pflegst SEO-Standards, Guidelines und Best Practices für Redaktionen, Produktteams und Entwickler:innen. Du analysierst relevante SEO-KPIs, bereitest sie verständlich auf und leitest klare Handlungsempfehlungen ab. Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie für News, Discover und Evergreen-Content ein. Du arbeitest strukturiert im Scrum-Umfeld und bist sicher im Umgang mit Jira und Confluence. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im technischen SEO für große Websites (z. B. News-, Publisher-, Marktplatz- oder Plattform-Umfelder mit hoher URL-Zahl) Tiefes Verständnis dafür, wie Suchmaschinen große, dynamische Websites crawlen, indexieren und bewerten – inkl. News-SEO, Discover und JavaScript-Setups Sehr sichere Praxis im Umgang mit Google Search Console, Logfile-Analysen, Crawling- und Performance-Tools Fähigkeit, SEO-Probleme eigenständig zu analysieren, zu priorisieren und lösungsorientiert zu kommunizieren – auch gegenüber Entwickler:innen und Produktteams Fundierte Kenntnisse in der sich stetig entwickelnden Landschaft rund um LLMs inkl. der sich daraus ergebenen Notwendigkeiten für den Bereich “GEO” Fundiertes technisches Grundverständnis von HTML, CSS, JavaScript sowie gängigen CMS- und Template-Strukturen (idealerweise im Publisher-Umfeld) Erfahrung darin, SEO-Anforderungen in konkrete technische Tickets zu übersetzen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen und Auswertungen (z. B. via Excel, R oder Python) zur Entscheidungsfindung Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch bei vielen parallelen Themen und wechselnden Prioritäten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem der größten regionalen Medienhäuser Deutschlands Mitarbeit an reichweitenstarken, komplexen Digitalprodukten mit vielfältigen technischen SEO-Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Entwicklungs-, UX- und Redaktionsteams Ein erfahrenes SEO-Team mit klaren Zuständigkeiten und regelmäßigem fachlichem Austausch Etablierte Arbeitsprozesse und Tools wie Scrum, Jira und Confluence Die Möglichkeit, technische SEO-Standards und Best Practices aktiv weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Benefits Unterstützung bei Weiterbildung und fachlicher Entwicklung (z. B. Konferenzen, Trainings) Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit im Fokus stehen

Hinter jeder starken Marke steckt eine Geschichte – und wir suchen jemanden, der sie erzählt. Für unser innovatives Kundenunternehmen im Raum Stollberg (Sachsen) suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter im Marketing (m/w/d), der nicht nur 'outside the box' denkt, sondern Ideen auch in messbare Erfolge verwandelt. Sie brennen für Social Media, Content Creation und strategische Planung? Dann bringen Sie frischen Wind in das Marketing-Team unseres Kunden! Verantwortung für die grafische und inhaltliche Gestaltung aller unserer Werbekanäle und -medien (Social Media, Webseite, Broschüren, Flyer, Präsentationen, etc.) Erstellung und Veröffentlichung regelmäßiger Social-Media-Beiträge und deren Reporting Pflege, Weiterentwicklung und Monitoring unserer Website, auch im Zusammenhang mit der Auffindbarkeit und Zugriffe (SEO) Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen Unterstützung bei der Konzeption und Bearbeitung von Dokumenten und Vorlagen, sowie die Erstellung von Online- und Printpublikationen Aktive Mitarbeit beim Recruiting und Erstellung und Pflege der entsprechenden Stellenanzeigen Unterstützung des Vertriebes durch die Bereitstellung von Unterlagen, Bildern, Filme usw. Zusammenarbeit mit Dienstleistern, z.B. Druckereien, Veranstaltern usw. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing / Social Media oder einer ähnlichen Position Gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich Social-Media-Plattformen und deren Tools Ein sicheres Gespür für unsere Corporate Identity Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung, 3D-Animation (vorzugsweise Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Premiere) Gute Kenntnisse im Umgang mit WordPress Kenntnisse in der Erstellung von Unterlagen, Broschüren usw. bis zur Vorbereitung für die Druckerei Gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Neben einer herausfordernden und anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Werk mit moderner und hochwertiger technischer Ausstattung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und freiwilligen Sozialleistungen.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du hast ein Gefühl für die Relevanz von Reichweite und Sichtbarkeit von Plattformen sowie für den Stellenwert der Suchmaschinenoptimierung im E-Commerce. Als Teil des Teams wirst Du unsere SEO-Strategie nicht nur umsetzen, sondern auch aktiv entwickeln und weiterdenken. Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Optimierung unserer Webseite aus technischer SEO-Sicht genauso wie die Konzeption und Umsetzung von Offpage-Maßnahmen. Du weißt, worauf es bei der Optimierung von Website-Strukturen, Inhalten und Landingpages ankommt und entwickelst gemeinsam mit Content-, Tech- und Marketing-Teams performante Assets, die maßgeblich auf die Sichtbarkeit und kommerziellen Ziele einzahlen. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce. Idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SEO-Landschaft und verstehst SEO in der Tiefe. Persönlich gefallen uns besonders Deine ausgereiften analytischen Fähigkeiten. Zudem schätzen wir Deine Fähigkeit, komplexe als auch technische Wirkungszusammenhänge stakeholderorientiert und strukturiert zu vermitteln und umzusetzen. Der sichere Umgang mit den gängigen SEO-Tools ist für Dich selbstverständlich und Dein tägliches Werkzeug. Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus., Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!Als Teil unseres internationalen Marketingteams übernehmen Sie die Verantwortung für die weltweiten Kampagnen im Produktbereich Refrigeration innerhalb der Business Unit HVAC/R (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik). In dieser abwechslungsreichen und strategisch geprägten Position haben Sie großen Gestaltungsspielraum und können aktiv die Ausrichtung und Sichtbarkeit Ihres Produktbereichs mitgestalten. Ihr Fokus liegt darauf, durch gezielte Kampagnen hochwertige Leads zu generieren und die Marktpräsenz unserer Lösungen im Bereich Kältetechnik weiter auszubauen. Ihre Aufgaben im Detail sind: Globale Kampagnenführung end-to-end: Internationale Marketingpläne und zielgruppenspezifische Kampagnen für Kältetechnik konzipieren, ausrollen und entlang klarer KPIs fortlaufend verbessern – von Zielbild und Personas über Kanalmix und Content bis zu Budget, Timing und Reporting. Produkt- und Anwendungskommunikation: Nutzenversprechen auf den Punkt bringen, anwendungsbezogene Botschaften je Zielgruppe konsistent über alle relevanten Kanäle führen und wirksame Vertriebsunterlagen bereitstellen. Global Core, lokal wirksam: Einen skalierbaren Kampagnen‑Core entwickeln, Länder mit Enablement‑Paketen (Assets, Vorlagen, Trainings, Co‑Marketing) befähigen und die Adoption sowie Performance in den Hauptmärkten sicherstellen – inklusive Integration von Handelsmarketingmaßnahmen. Zusammenarbeit in der Matrix: Externe Dienstleister präzise briefen und steuern; mit Produktmanagement, Vertrieb und Digitalem Marketing eng verzahnt arbeiten – mit klaren Quality Gates, Timelines und KPI‑Zielen. Performance- und Teststeuerung: Ein belastbares Mess‑Setup etablieren (z. B. GA/GA4, Marketing Automation), A/B‑ und Experimentpläne durchführen und datenbasiert entlang des Funnels iterieren (Leads, Reichweite, Umsatzbeitrag). Content‑Strategie und Sales Enablement: Die Content‑Architektur entlang der Customer Journey weiterentwickeln, Website‑/Landingpage‑Umsetzungen priorisieren und Sales‑Materialien für unterschiedliche Touchpoints verfügbar machen. Markt- und Wettbewerbsdynamik: Relevante Trends und regulatorische Impulse im Kältetechnik‑Umfeld aufnehmen und zügig in Kampagnen, Botschaften und Maßnahmen übersetzen. Projekt-, Budget- und Zeitplanung: Roadmaps mit Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken steuern, Budgets transparent managen und verlässlich liefern. End-to-end Kampagnenpraxis: Sie haben internationale B2B‑Kampagnen für technische Produkte eigenständig von der Idee bis zum Ergebnis geführt – Ziele und Personas definiert, Kanäle und Inhalte geplant, Budgets und Timings gesteuert und anhand klarer KPIs messbar verbessert. Sichere KPI- und Datensteuerung: Sie steuern entlang des Funnels, arbeiten mit sauberem Tracking und leiten aus Tests konsequent Optimierungen ab. Global Core & Länder‑Enablement: Sie können einen globalen Kampagnen‑Kern bauen und Länder wirksam befähigen – mit nutzbaren Assets, Vorlagen und kurzen Trainings – und achten darauf, dass Kernbotschaften erhalten bleiben, auch wenn lokal angepasst wird. Produkt- und Launch-Kommunikation: Sie übersetzen Technik in verständliche, belegbare Vorteile für die jeweiligen Zielgruppen und orchestrieren Produkteinführungen gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb über die relevanten Kanäle hinweg. Stakeholder- und Agenturführung: Sie briefen präzise, setzen Quality Gates und Termine, halten interne Schnittstellen (Produktmanagement, Vertrieb, Digital/MarTech) und externe Partner verlässlich auf Kurs und steuern bei Bedarf nach. Projekt- und Budgetkompetenz: Sie planen Roadmaps mit Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken, liefern termingerecht und steuern Kampagnen‑ und Produktionsbudgets transparent. MarTech- und Kanalroutine: Sie arbeiten sicher mit Marketing‑Automation (z. B. Eloqua oder vergleichbar) inklusive Scoring/Segmentierung/Nurture‑Flows sowie mit den Kernkanälen Paid Search, LinkedIn, E‑Mail/Nurturing und Website/SEO. Arbeitsweise und Kommunikation: Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich, priorisieren klar, kommunizieren verständlich und serviceorientiert gegenüber unseren Länderorganisationen und bewegen sich souverän in der globalen Matrix. Sprache und Präsenz: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder gleichwertige Qualifikation. Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten. Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad. Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen. Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.

Anstellungsart: befristet auf bis zu 1 JahrArbeitszeit: Teilzeit - bis 18 Std. / WocheDu unterstützt das Digital Key Account Team und das Marketplace Team bei laufenden ProjektenDu bist dabei verantwortlich für Teil-Projekte im Bereich eCommerce / Online Marketplaces / Digital Key AccountsDu führst Analysen durch, z.B. zu Sortimentslistungen, Contentqualität, Abverkaufsdaten oder WettbewerbernDu bereitest marktplatzspezifischen Content auf und steuerst die Produktpräsentation auf verschiedenen Marketplaces wie Amazon, Otto & ebayDu unterstützt und analysierst Promotion-und WerbemaßnahmenDu unterstützt bei dem Briefing und der Steuerung von DienstleisternDu bist im Übergang von Bachelor zu Master, hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, eCommerce oder Digital Business/Transformation oder befindest dich im Gap YearDu verfügst über eine hohe Eigenmotivation und eine selbständige ArbeitsweiseDu hast idealerweise bereits erste Arbeitserfahrungen im eCommerce gesammeltDu arbeitest lösungs- und kennzahlenorientiertDu bist sicher im Umgang mit den MS Office AnwendungenDu sprichst fließend Deutsch und EnglischDu hast Lust dich in einem schnelllebigen Umfeld innerhalb eines Konzerns zu arbeiten und dich gewinnbringend einzubringenDu hast alternativ Interesse an einer Werkstudentenstelle befristet bis zu einem Jahr und bist in der Zeit immatrikulierttesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Ihnen Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Sie ganz persönlich an. Sie werden sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.

Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen.Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.Online Marketing Experte (m/w/d) – Fokus Performance & AnalyticsStandort: Kirchzarten bei FreiburgDu möchtest Online-Marketing nicht nur umsetzen, sondern messbar erfolgreich machen? Du kennst aktuelle GEO/SEO-Trends, weißt, wie man Websites, Landingpages, Ads und Kampagnen optimiert, und sorgst dafür, dass unsere digitalen Maßnahmen wirklich auffallen? Dann bist du bei uns genau richtig.Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen Online Marketing Experten (m/w/d) mit Fokus auf Performance und Analytics, der unsere digitalen Maßnahmen strategisch weiterentwickelt und transparent messbar macht.Du verantwortest die Analyse, Steuerung und Optimierung unserer digitalen MarketingaktivitätenMit deiner Erfahrung baust du Analyse- und Reporting-Strukturen (z. B. GA4, Google Tag Manager, Looker Studio) auf, entwickelst diese weiter und definierst relevante KPIsDu entwickelst und setzt SEO-, SEA- und GEO-Strategien um, mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Reichweite und Lead-Performance nachhaltig zu steigernIn enger Zusammenarbeit mit Marketing und Sales analysierst und optimierst du SEA-Kampagnen, Webseiten, Leadstrecken und Conversion-RatesDurch ein regelmäßiges Monitoring und Reporting, leitest du konkrete Handlungsempfehlungen zur datenbasierten Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingmaßnahmen abMarkt-, Wettbewerbs- und Performance-Trends hast du im Blick und bringst relevante Impulse zur Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie ins Team einDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online Marketing, Medien/Kommunikation oder eine Ausbildung als Medienkaufmann/-frau in MarketingkommunikationDu bringst mehrjährige Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt Performance, Analytics und Paid Media mitDu kannst auf nachweisbare Erfolge in der Steuerung von SEA-Kampagnen sowie im Search Engine Optimization zurückblickenDu hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Webanalyse, Tracking und Reporting (GA4, Looker Studio etc.) mitDu zeichnest dich durch deine analytische Denkweise sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ausTeamspirit & Zusammen­haltSicherheit & nach­haltiges WachstumOnboarding & Weiter­ent­wicklungFlexible Lösungen zur Arbeits­zeit­gestaltungGesundheit & Freizeit

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch? Du planst und setzt eigenständig eRetail-Aktivitäten und Kampagnen um - teilweise im Self-Service - auf Plattformen von Online-Lebensmittelhändlern.Du erstellst regelmäßige Reportings, bewertest die Performance und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für den Onlinehandel ab (inkl. SEO und SEA).Du übernimmst die Koordination und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Handelspartnern.Du monitorst, aktualisierst und optimierst Produkt-Content im eRetail unter Berücksichtigung übergeordneter strategischer Ziele.Du erstellst aussagekräftige Ergebnispräsentationen und präsentierst diese adressatengerecht.Du nutzt relevante Branchentools zur Performance-Analyse sowie zum Markt- und Wettbewerbsmonitoring und unterstützt weitere vertriebliche eCommerce-Projekte.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. mit Schwerpunkt eCommerce, (Digital) Marketing oder Vertrieb.Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce-Umfeld und bringst ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit KPIs mit.Du bist versiert im Umgang mit modernen Softwarelösungen und arbeitest dich schnell in neue Analysetools ein.Kreativität, Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine proaktive Kommunikationsweise zeichnen deine Arbeitsweise aus.Du hast eine hohe Affinität für Online- und eCommerce-Themen, Innovationen und digitale Prozesse und bringst ein hohes Organisationstalent mit.Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Adobe Photoshop und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & SilvesterOnboarding und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker ShopRegelmäßige Teamevents und jährliches BetriebsfestSport- und GesundheitsangeboteBetriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRadEmployee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu PflegeleistungenKita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

BG Unfallklinik Frankfurt am Main Management und Verwaltung Vollzeit, ab sofort, unbefristet Referent (m/w/d) Online-Medien Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten ver­sorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und – gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften – ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versicherten­status. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plas­tische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt. An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 18.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 550.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung. Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Online-Medien Management von Relaunch und Facelift-Projekten für Websites, Landingpages und Intranet Recherche und Erstellung von kanalspezifischem Content (Text, Bild, Video) Produktion von Newslettern und E-Mailings für interne und externe Zielgruppen Aufbau und Pflege eines digitalen Bildarchivs Regelmäßiges Tracking und Reporting Unterstützung bei crossmedialen Kampagnen im Team Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen mit Content-Managementsystemen (TYPO3) und in analytischen Programmen für Webcontent, z. B. Google Analytics, Google Ads, Meta for Business Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im E-Mail-Marketing sowie in SEM, SEO und SEA Erfahren in der Anwendung von CANVA und Adobe Creative Suite, insbesondere Fotobearbeitung (Lightroom / Photoshop) und Grafikdesign (InDesign) Umgang mit Handy-Videoschnitt-Programmen von Vorteil Kreativität, Interesse an Menschen und medizinischen Themen, ein hervorragendes Gefühl für Sprache und Bildästhetik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“) Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feed­back-Gesprächen Wir lieben Weiterentwicklung Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“ Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs­möglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Wir unterstützen Ihre externen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervergünstigungen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub" Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket nutzen Sport- und Gesundheitsangebot Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“ Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wir bieten ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Privatleben und Beruf in Einklang 30 Tage Urlaub

ZUSAMMEN_WACHSEN WIR HABEN DEN BODEN FÜR DEINE POTENZIALE Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns finden Sie eine berufliche Heimat und die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an einem nachhaltigen Wachstum mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams – lassen Sie uns zusammenwachsen. Wir suchen für unsere Abteilung Marketing UZIN am Hauptsitz in Ulm-Donautal zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) engagierte(n) Website & Content Manager (m/w/d) Marketing UZIN Verantwortlich für die Strategie und Entwicklung für die Websites von UZIN Funktion als zentrale Schnittstelle für unsere globalen Marketingteams, um die digitale Ausrichtung sicherzustellen Definition und Umsetzung einer innovativen SEO- und Content-Strategie, um Top-Platzierungen in Suchmaschinen zu sichern Verwaltung des gesamten Projektlebenszyklus, von der Sprint-Planung bis zur Veröffentlichung und Implementierung Entwicklung und Analyse von Newsletter-Kampagnen, Erstellung monatlicher Berichte mit umsetzbaren Erkenntnissen Schulung und Befähigung unserer internationalen Teams, Förderung einer Kultur der digitalen Exzellenz Überwachung aller technischen Web-Operationen, einschließlich Agentursteuerung, Domain-Management und Compliance Verantwortung für das Jahresbudget und die strategische Roadmap für alle Website- und SEO-Aktivitäten Mindestens 5 Jahre im Management internationaler Websites und strategischer SEO Nachweisliche Erfolge bei der deutlichen Verbesserung von Suchrankings und organischem Wachstum Expertenwissen über moderne CMS-Plattformen, SEO-Tools (z. B. Sistrix, ahrefs) und Google Analytics Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, vorzugsweise mit Erfahrung in Agile/Scrum Nachweisbare Erfolge bei der Verwaltung von E-Mail-Marketing- und Performance Marketing-Kampagnen Strategisch und proaktiv: Sie haben den Überblick, scheuen sich aber nicht davor, sich mit Details zu befassen Ein geborener Teamplayer: Sie arbeiten gerne mit vielfältigen, internationalen Teams zusammen Datengetrieben: Sie nutzen Analysen, um Chancen zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen Sehr gut organisiert: Sie jonglieren mühelos mit komplexen Projekten und haben ein gutes Auge für Details Egal ob Du am Anfang deiner Karriere bei UZIN UTZ stehst oder schon länger dabei bist: Wir möchten, dass Du dich bei uns jederzeit wohlfühlst und Dein Potential voll entfalten kannst. Neben unseren tarifvertraglichen Vorzügen (Tarifvertrag der chemischen Industrie) findest Du unter de.uzin-utz.com/karriere/begeistern-lassen viele weitere Vorzüge. Tauche auf eine etwas andere Art und Weise in die Welt von Uzin Utz ein und sehe Dir im folgenden Video Einblicke in unsere Verwaltung, in unsere Produktion sowie in unser Logistikzentrum am Standort in Ulm: https://utzit.com/drohnenflug.

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Verantwortung für den professionellen und zielgruppengerechten Außenauftritt des Unternehmens im deutschsprachigen Raum Erstellung und Optimierung von deutschen Marketing- und Produkttexten für verschiedene Kanäle wie Website, Social Media, Newsletter und Printmedien Sicherstellung der sprachlichen Qualität durch Korrekturlesen und Prüfung im Hinblick auf Corporate Identity, unternehmensspezifische Terminologie und allgemeine Sprachregeln Entwicklung kreativer Marketingtexte sowie präziser Produkttexte für ein reguliertes Umfeld Proaktive Mitarbeit in Marketingprojekten und Kampagnen sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Erarbeitung und kontinuierliche Pflege der unternehmensspezifischen Terminologie Zielführender Einsatz von KI-Tools zur effizienten Texterstellung und Weiterentwicklung von Content sowie Inspiration des Teams im Umgang mit KI Erstellung nutzerorientierter und suchmaschinenoptimierter Inhalte unter Berücksichtigung von SEO und Keyword-Strategien Beobachtung von Markt- und Branchentrends und Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem textnahen Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Germanistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Texter:in, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Health Care Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Konzeptionsdenken sowie Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik Praktische Erfahrung im Umgang mit SEO und Keyword-Strategien sowie die Fähigkeit, nutzerorientiert und suchmaschinenoptimiert zu schreiben Kenntnisse in der Entwicklung von kreativen Marketingtexten sowie Erstellung von fachlich präzisen und verständlichen Produkttexten Offenheit für neue Ideen und den Einsatz moderner Technologien wie KI Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis) Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.Online Marketing Manager (m/w/d)Job-ID 80588 Das sind Ihre Aufgaben Gestaltung und Pflege der Liebherr-Website für das Produktsegment der Mobil- und Raupenkrane Anwendung von Google Analytics zur Überwachung der Websiteaktivitäten Planung und Durchführung von Online Marketing-Aktivitäten (SEO, SEA, Kampagnen, Ads, E-Mail) Konzeption und Erstellung von Social Media Beiträgen und Kampagnen für die Firmenkanäle Erstellung von Marketing-Inhalten unter Berücksichtigung des Corporate Designs Koordination und Erstellung von Grafik- und Videoproduktionen für Online Marketing Zwecke in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign und Illustrator) Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Erfahrungen mit Content Management Systemen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsstil Das bieten wir IhnenSie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Leasingangebot für Fahrräder Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten

Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsennotierten Kontron AG – integriert die Schlüsseltechnologien der Energiewende. Durch die Bündelung unserer Stärken aus Energiemanagement, E-Mobilität und den unter Electronics² angebotenen ODM/EMS-Leistungen entsteht ein einzigartiges Lösungsportfolio – von der Idee bis zur Serienfertigung. Wir entwickeln und fertigen Leistungselektronik für Solar-, Energie- und Ladelösungen und verbinden Fahrzeuge, Ladeinfrastruktur und smartes Energiemanagement zu Gesamtsystemen. Tiefe Connectivity- und Cyber-Security-Kompetenz sorgt für sichere, vernetzte Produkte. Als zertifizierter Automobilzulieferer und erfahrener Industriepartner gewährleistet Kontron eSystems höchste Qualitätsstandards und eine umfassende, effiziente Systemintegration aus einer Hand. Mit weltweit rund 7.000 Mitarbeitern steht Kontron für industrielle Stärke und Innovationskraft. Wir suchen eine/n Werkstudent Marketing (m/w/d) für den Standort Wendlingen. Website: Unterstützung bei der Pflege der Website und Mithilfe bei der neuen Website zum SEO & SEA Champion Content Social Media: Mitverantwortung bei Vorbereitung und Erstellung von Content-Plänen und Inhalten sowie das Monitoring Web Analyse: Erstellung von Reportings der Website Marketing Strategie: Einblicke in Marketingstrategien - Themen werden in eine Strategie für das operative Marketing überführt Messen & Events: Aktive Mitarbeit und Vorbereitung mit anschließender Umsetzung unserer Messen & Events Corporate Design: Verantwortung und Erstellung einheitlicher Dokumente und Vorlagen für die interne- und externe Kommunikation Stay up-to-date: Information über die neuesten Trends und Entwicklungen im Marketing Weiterentwicklung des Marketings: Einbringung neuer Ideen, Entdeckung neuer Kanäle und Formate passend zu unseren Zielgruppen Laufendes Studium in BWL oder (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Marketing, oder einer vergleichbaren Studienrichtung Fähigkeit qualitativ hochwertige und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen Ausgeprägte Tech-Affinität, hohes Interesse an technischen Lösungen Sehr gute kommunikative Skills und selbstbewusstes Auftreten Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gerne auch als nice to have in InDesign und/oder Photoshop Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Kultur der Zusammenarbeit mit Innovation und Vielfalt Wir arbeiten an herausforderten Produkten und Technologien der Mobilen Zukunft, in dem deine Kreativität und eigenen Ideen gefragt sind Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Gute Verkehrsanbindung Motivierte Mitarbeitende mit „Can-Do“ – Mentalität und spannende Teamevents

Wir sind RONAL Bathrooms und setzen Maßstäbe mit anspruchsvollen Produkten für Badezimmer und den Wellnessbereich. Uns zeichnet die Leidenschaft für Qualität, Technologie, Innovation und Design aus. Als eines der führenden Unternehmen in der Sanitärbranche, sind wir Teil der international agierenden RONAL GROUP mit rund 7.000 Mitarbeitern weltweit und begeistern unsere Kunden durch einzigartige Badezimmer- und Wellness-Erlebnisse. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut: eine flache Hierarchie bietet dir die Chance, deine persönlichen Stärken einzubringen. Von Anfang an steht ein starkes Team unterstützend hinter dir. Gestalte die Erfolgsgeschichte von RONAL aktiv mit – für unseren Standort Forst suchen wir eine/n erfahrene/n Marketing Manager/in mit Fokus auf den deutschen Markt, die/der gemeinsam mit einem kleinen Team und dem Gruppenmarketing die Markenpräsenz von RONAL Bathrooms weiterentwickelt und stärkt. Marketing Manager m/w/d | Vollzeit | hybrid Eigenständige Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans für den deutschen Markt – inklusive Budgetverantwortung – in enger Abstimmung mit der deutschen Geschäftsleitung und dem Gruppenmarketing Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege aller verkaufsunterstützenden Materialien für den deutschen Markt, wie Preislisten, Kataloge, Broschüren sowie Produkt- und Kundenpräsentationen Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten in Deutschland – von der Konzeption bis zum operativen Projektmanagement Aktive Mitarbeit beim Ausbau des digitalen Marketings sowie bei der Weiterentwicklung der Pimcore-Funktionen und -Kanäle der RONAL Bathrooms Gruppe Enge Zusammenarbeit mit den gruppenweiten und regionalen Teams aus Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Kenntnisse des Sanitärmarkts sind ein Plus Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing sowie profundes Kenntnisse von digitalen Marketing Systemen/Software (z.B. CMS und PIM-Systeme, SEO Tools) Sicherer Umgang mit Design- und Layout-Software (z. B. Adobe InDesign und Photoshop) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamplayer mit einem hohen Grad an Empathie und Freude an der Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Belastbarkeit Eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen Ein engagiertes Team, das dir sowohl Freiraum als auch Unterstützung bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehaltspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wertschätzendes Arbeitsumfeld mobiles Arbeiten möglich Flexibles Gleitzeit-/Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Mittagessen mit Zuschuss Mitarbeiterrabatte Direkte Anbindung an die A5 Ausreichende Parkplätze direkt am Gebäude

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us!Über unsSCHOTT Electronic Packaging ist ein führender Entwickler und Hersteller von hermetischen Gehäusen und anderen Komponenten für den zuverlässigen und langfristigen Schutz empfindlicher Elektronik. Unsere Kernkompetenzen umfassen Glas-Metall und Keramik-Metall-Durchführungen, Temperatursicherungen so wie eine Vielzahl von Spezialgläsern.In unserem Bereich "Strategisches Marketing" bieten wir am Standort Landshut für das Sommersemester 2026 ein Praktikum an.Ihre Aufgaben Online-Marketing: Erstellung und Aktualisierung von Inhalten auf der Website, E-Mail-Marketing, Search Engine-Marketing, Social Media, Performanceanalysen, Kampagnenauswertunge Globale Produktkommunikation: Vertriebsmaterialien, Präsentationen, Grafiken, Fotos und Videos, PR, Branding, Messen und Events Market Intelligence: Recherche, Analyse und Aufbereitung von Wettbewerber-, Markt- und Technologieinformationen, Datenbankpflege, Beschaffung und Auswertung von Studien Standort-Marketing: Betreuung der Social-Media-Kanäle von SCHOTT Landshut (Facebook, Instagram), Spenden / Sponsorings, interne Berichterstattung und Events, Pressearbeit Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Neue Medien, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik oder angrenzende Bereiche Praktische Erfahrung im Online-, Social Media- oder Produktmarketing wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Content Management-Systemen, Google Analytics und SEO/SEA Tools Hohes Maß an Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Auslandserfahrung sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr BenefitSo offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.Kantine; Flexible Arbeitszeiten; Passgenaues Lernen; TalententwicklungIhr persönlicher KontaktEs erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: , Human Resources, Nina Ernst*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.Join us. Let's care for tomorrow.Willkommen bei der AllianzDie Digital Sales Einheit der Allianz Kunde Markt GmbH ist einer der Treiber des Direktkundengeschäftes. Wir steuern unsere Online-Kampagnen und SEO-Aktivitäten datenbasiert und sorgen für konstant hohen, hochwertigen Traffic sowie Direktabschlüsse und Leads auf der Domain allianz.de. In den vergangenen Jahren haben wir die Domain allianz.de zur sichtbarsten Versicherungs-Website Deutschlands aufgebaut. Mit unserem direkten Draht zu Unternehmen wie Google und Meta sowie verschiedenen Agenturen, sind wir stets am Puls der Zeit und stellen sicher, für potenzielle Kunden sichtbar und ansprechend online positioniert zu sein. Unbefristet suchen wir schnellstmöglich eine Unterstützung in unserem Kampagnen-Team.Das erwartet Dich bei uns als Performance Marketing Manager (m/w/d) Konzeption, Ausarbeitung und Koordination von Online-Marketing-Kampagnen in den Kanälen SEA, Display & Social Ads mit dem Ziel der effizienten Neukundengewinnung Steigerung von Conversion Rates Richtung Abschluss/Lead durch Kampagnen- und Landing Page Optimierungen Briefing und Steuerung von Kreativagenturen und Mediaagenturen Schnittstelle in die unterschiedlichen Organisationseinheiten, insbesondere der Lebensversicherungen Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Maßnahmen Erschließung und Testen neuer Online-Marketing-Kanäle Das bringst Du mit als Performance Marketing Manager (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder gleichwertige praktische Erfahrung Begeisterung für Online Themen und Spaß an der Analyse von Zahlen Erfahrung im Bereich SEA, Social Ads und Display Sicherer Umgang mit MS Office, gerne fortgeschrittene Excel Kenntnisse Sicherer Umgang mit Trackingtools wie Adobe Analytics Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. C1 Niveau) Unsere Highlights für Dich:Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | | Start: ab sofort | Job-ID: 944621 Was wir zusammen vorhaben:Bei uns nimmst du aktiv am Aufbau in einem der spannendsten Digitalprojekte eines führenden Handels- und Touristikunternehmens in Europa teil. Du erlebst eine dynamische und datengetriebene Start-up-Atmosphäre mit allen Vorteilen des Unternehmens inklusive flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Was du bei uns bewegst: Du bist mittendrin: Dabei unterstützt du das Search-Team in den Bereichen Suchmaschinenmarketing (SEA) und Search Engine Optimizing / Suchmaschinenoptimierung (SEO). Du übernimmst Verantwortung: Während der Durchführung von Keyword-Recherchen sowie bei der Weiterentwicklung des Keywordsets. Du schaust in die Zukunft: Du wirkst bei der Optimierung und Umsetzung von Kampagnen mit, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Du zeigst Engagement: Beim gemeinsamen Aufarbeiten und Teilen von Auswertungen und Reportings, sowie beim Verstehen von Marktbegleitern und des Marktes Du denkst strategisch: In Bezug auf regelmäßiges Monitoring und Auswertung der wichtigsten Key Performance Indicators. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein starkes Interesse an Online-Themen, unterstützt dein Team und zeigst Verantwortungsbewusstsein in deinen Aufgaben. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine umsichtige Planung sowie dein gutes Gefühl für Auswertung aus und bist fähig in einem jungen & dynamischen Team zu arbeiten. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang, idealerweise mit einem Marketing Schwerpunkt. Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Performance Marketing insb. Search (SEA und/oder SEO) mit. Dein sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen rundet dein Profil ab. Du verfügst über eine hohe Internetaffinität und zeigst sowohl Einsatzbereitschaft als auch Sorgfalt bei der Erledigung der dir gestellten Aufgaben. Du kannst pro Woche 16-20 Stunden arbeiten und bist idealerweise noch mindestens 1 Jahr eingeschrieben. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 944621)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik versorgt. Unsere Abteilung Marketing & Kommunikation Handel I Logistik in Geesthacht bei Hamburg möchte sich verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) eCommerce Manager / Online Marketing Manager in Vollzeit. Du übernimmst Verantwortung für den eCommerce- und Webauftritt unserer Intermed-Marken. Die Konzeption und Umsetzung von Sales-Kampagnen / Aktionen in unseren Onlineshops wird durch Dich gesteuert. Du bist verantwortlich für die Analyse der Kampagnen sowie Website-Performance auf Basis gängiger KPIs. Du bist maßgeblich an der Steuerung und Optimierung der digitalen Customer Journey beteiligt. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing oder aber eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Du kannst bereits Berufserfahrung im Digital-Marketing, idealerweise in den Bereichen SEO, SEA und E-Mail-Marketing vorweisen. Weiter besitzt Du Kenntnisse in Bezug auf Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen und hast bereits Erfahrung mit den Online-Shop-Systemen Shopware und OXID eShop gesammelt. Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität zählen zu deinen starken Eigenschaften. Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: 13 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot Eine Kindernotfallbetreuung Einkaufsvorteile Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können - egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.Der Bereich Innovation & Business Excellence (IBEX) hat das klare Ziel, die digitale Transformation bei AstraZeneca voranzutreiben. Wir machen uns digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen. Mit neuen virtuellen und digitalen Kanälen ermöglichen wir voll integrierte und innovative Omnichannel-Ansätze für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten. Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsDigital Excellence Manager (m/w/d)am Standort Hamburg.Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.Einfluss nehmenKonzipierung und End-to-End-Umsetzung von Omnichannel Kampagnen in enger Abstimmung mit cross-funktionalen BU-Teams und allen IBEX-Bereichen auf Basis des deutschen AstraZeneca Omnichannel Frameworks; Verantwortung für Strategie, Konzept, Delivery und Optimierung.Prägende Mitgestaltung der AZ-Digitalstrategie mit Blick auf personalisierte Kundenansprache an Nahtstellen der Patient Journeys und therapiespezifischen Treatment Pathways; Skalierung von Use Cases über Marken und BUs hinweg.Wahrnehmung der Key-Accountrolle für IBEX in den cross-funktionalen Teams (Priorisierung, Entscheidungsherstellung, Nachverfolgung der IBEX Plugs, Eskalations- und Stakeholder-Management).Führung der Entwicklung, Steuerung der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung eines konsistenten, orchestrierten Storytellings über alle Kommunikationskanäle (Außendienst, Veranstaltungen, digitale und analoge Kanäle); Sicherstellung der Customer Experience.Definition, Monitoring und Interpretation von KPIs zur Nutzenbewertung aus Kund:innen- und AZ-Sicht; Ableitung datenbasierter Maßnahmen, Personalisierung im Closed Loop, Experimentdesign und A/B-Testing.Strategische und operative Beratung der Brand Teams einschließlich Medical; Qualitätssicherung und Wirksamkeitsnachweis zielgruppenspezifischer digitaler Aktivitäten (SEO, SEM, eMail-Marketing, Social Media, Banner Advertising).E2E-Projektmanagement für Omnichannel Kampagnen, idealerweise mittels SCRUM im agilen Ansatz von AZ in IBEX (Budget, Ressourcen, Risiken, Governance und Compliance in der Delivery).End-to-End-Verantwortung für Projekt- und Change-Management in cross-funktionalen, komplexen Initiativen: Definition von Zielbild und Governance, Ressourcen- und Budgetsteuerung, aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement, Erfolgsmessung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen (Prozess-, Tool- und Kompetenzebene).Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sowie rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. HWG, UWG) für digitale Kund:inneninteraktionen; Verankerung in Prozessen und Tools.Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Marketing, Sales, Business Unit, IBEX-Abteilungen und relevanten globalen Funktionen; Skalierung von Best Practices und Enablement der Teams. Stärken beweisenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse mit Schwerpunkt digitales Marketing.Mehr als 5 Jahre Erfahrungen in Aufsatz und Steuerung von Omnichannel Kampagnen im Life-Science-Kontext (Außendienst, digitale Medien, Call-Center, Interactive Detailing) inklusive komplexer, kanalübergreifender Programme.Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung (Agile - SCRUM, JIRA/Confluence) mit Routine in Stakeholder-, Risiko-, Ressourcen- und Budgetsteuerung.Fundiertes IT-Verständnis von CRM-Landschaften (Veeva) und digitalen Kanälen; Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Setups und Datenflüsse zu übersetzen.Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, starke Umsetzungsfreude und Entscheidungsstärke; Erfahrung in KPI-Design und evidenzbasierter Optimierung.Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, heterogene Gruppen von internen Kolleg:innen und externen Partner:innen zu begeistern, zu überzeugen und auf Ergebnisse auszurichten.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Freuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen TeamBüroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichenein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigtein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wirdein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen! Plattform-Management: Sie verantworten Betrieb, Aufbau und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing-Infrastruktur - Website, Marketing Automation und Analytics-Systeme Teamführung: Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Spezialistenteam in Web, SEO/Tracking, Social Media und Video weiter Projektsteuerung: Sie koordinieren unseren globalen Website-Relaunch und weitere zentrale Digitalprojekte in enger Abstimmung mit IT, Regionen, Business Units und externen Partnern Performance-Analyse: Sie überwachen relevante KPIs, leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und setzen diese um Innovation: Sie evaluieren und implementieren neue Marketing-Technologien für unsere digitale Roadmap Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Plattform-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Management von Web- und Marketing-Plattformen (CMS, CRM, Marketing Automation) Führungserfahrung: Nachweisliche Erfahrung in Team- oder Projektführung Analytische Stärke: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Plus: Erfahrung mit Relaunch-Projekten ist von Vorteil Plus: Technisches Verständnis, z. B. im Umgang mit Tag Managern, Cookie-Management und API-Schnittstellen sind von Vorteil Geförderte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Umfassendes Gesundheitsmanagement Paten Programm Essenszuschuss Home Office Kostenloser Parkplatz Business Bike Leasing Mobile Work Betriebliche Altersvorsorge Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SSI SCHÄFER GMBH & CO KG​Group HRrecruiting@ssi-schaefer.comFritz-Schäfer-Straße 20 57290 Neunkirchen

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unterstützung der EMEA-Marketingteams bei der Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingpläne, die auf die jeweilige Region zugeschnitten sind - einschließlich Digital Marketing, Content Marketing, Social Media und traditioneller Marketingkanäle - im Einklang mit der EMEA-Unternehmensstrategie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Konsistenz in Botschaften und Markenauftritt sicherzustellen Steuerung und Optimierung regionaler Marketingkampagnen, einschließlich Budgetierung, Tracking und Reporting relevanter KPIs Unterstützung der Marketingteams bei der erfolgreichen Teilnahme an und Koordination von Branchenveranstaltungen und Konferenzen zur Markenförderung und Lead-Generierung Erstellung und Lokalisierung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Präsentationen und digitalen Inhalten, die auf regionale Zielgruppen abgestimmt sind Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung Beobachtung von Branchentrends, neuen Technologien und Best Practices im internationalen Marketing Sicherstellung der Kompetenz der Teammitglieder im Umgang mit Marketing-Tools und Plattformen durch Schulungen, Problemlösungen und den Austausch von Best Practices Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing, idealerweise in der EMEA-Region Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, einschließlich SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und Content Marketing Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten Geringe Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse aus der EMEA-Region sind sehr wünschenswert Sicherer Umgang mit Marketing-Analyse-Tools und Plattformen (z. B. Google Analytics, HubSpot, Marketo) Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Persönliches und wertschätzendes Miteinander Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis) Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER0003UTQDu bist ein Digital Native? Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben im digitalen Kommunikation- und Marketingumfeld? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams! In dem Konzernbereich Global Customer Service & Parts werden alle weltweiten Aktivitäten des gesamten Mercedes-Benz After-Sales-Geschäfts gebündelt. In unserem Team „Kommunikation & Marketing Customer Services“ sind wir für das Marketing für den After-Sales der Marke Mercedes-Benz verantwortlich. Ziel ist es, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis in den Werkstätten, im Service und der Reparatur von Fahrzeugen, beim Erwerb von Ersatzteilen sowie Mercedes-Benz Zubehör- und Merchandise-Artikel zu schaffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, mit multimedialen Inhalten über die relevanten Produkt-Themen des Konzernbereichs zu informieren. Wir entwickeln weltweite digitale Marketing- und Social Media Maßnahmen unter Berücksichtigung der Marken- und Kommunikationsstrategien sowie Zukunftsstrategien in der Digitalisierung. Was wir Dir bieten: Du begleitest kommunikativ strategisch wichtige Projekte der Marke Mercedes-Benz Cars und arbeitest in einem kreativen Umfeld Du unterstützt bei laufenden digitalen Marketingkampagnen, z.B. in den Bereichen Social Media und SEO/SEA Du bekommst einen sehr guten Einblick in die: aktuellen Herausforderungen in der Automobilwelt, wie z.B. die Digitalisierung und Elektrifizierung bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Konzern, und das über verschiedene Führungsebenen- und Personen hinweg strategischen Themen des gesamten Konzerns und des After-Sales Du arbeitest nicht nur zu, sondern bist vollwertiges Mitglied unseres Teams Du erhältst Einblick in ein breites Aufgabenspektrum und viele verschiedene Themengebiete Flexibilität durch mobiles Arbeiten ist für Dich möglich Dir wird eine enge, fachliche und persönliche Betreuung während des Praktikums geboten Deine Aufgaben umfassen: Mitwirkung bei der globalen Marketingkampagnen für den After-Sales von Mercedes-Benz Cars Erstellung von Analysen und Reportings anhand definierter KPIs Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Teams-Channels Eigenständige Erstellung des monatlichen Marketing Newsletters Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams, wie z. B. bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Events/Workshops und der Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern innerhalb des Konzerns Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaft, Digitale Medien, Mediendesign, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Kommunikation, Marketing, Werbung oder ein vergleichbarer Studiengang Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office ist für Dich kein Fremdwort Du besitzt ein grundsätzliches Verständnis für die Funktionalitäten von sozialen Netzwerken (wünschenswert) Du hast Grundkenntnisse in der Erstellung von Reports auf Grundlage von PowerBI sowie in PowerApp und PowerAutomate Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und hast eine hohe Auffassungsgabe Bei der Teamarbeit bist Du kommunikativ, zuverlässig und lösungsorientiert Du hast kreative und frische Ideen, sowie gestalterisches Geschick und einen Blick für Ästhetik Du hast ein selbstsicheres Auftreten und scheust Dich nicht davor, Dich aktiv einzubringen Du bist ein Allrounder und es macht Dir Spaß, verschiedene Aufgaben und Themengebiete zu bearbeiten Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote

Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. erstelle journalistische Artikel mit dem Ziel, Suchintentionen abzubilden und in Suchmaschinen gefunden zu werden erstelle Konkurrenz-Analysen, um Chancen und Potentiale zu identifizieren nutze SEO-Tools zur Einschätzung und Analyse des Erfolgs von Suchmaschinen-Rankings optimiere Teaser und Überschriften, damit sie von Suchmaschinen für die richtigen Keywords gefunden werden unterstütze bei der Auswahl von Fotos, Videos und interaktiven Storytelling-Elementen zur Ergänzung der Berichterstattung du studierst im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus o.ä. du bringst idealerweise erste Redaktionserfahrungen mit du besitzt ein Gespür für die Funktionsweise von Suchmaschinen, insb. Google du arbeitest strukturiert und gewissenhaft du bereitest komplizierte Sachverhalte verständlich, kritisch und ausgewogen auf & überzeugst durch ein gutes Gefühl für Sprache und Storytelling du kommunizierst fließend in Deutsch du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook, welches auch privat genutzt werden darf Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten wir bieten dir eine zunächst auf sechs Monate befristete Position - eine Verlängerung wird angestrebt

Hast du Lust als Digital Content Manager (w/m/d)* einzusteigen und unseren Content national und international stets im Blick zu behalten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Content Marketing Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich als Digital Content Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Unser Content Marketing Team ist unsere zentrale Kreations-Einheit und entwickelt globale Kommunikationskonzepte sowie Werbekampagnen für alle E&V-Länderorganisationen. Als Digital Content Manager (w/m/d)* bist du für das Content Management unserer Website verantwortlich und berätst unsere internationalen Verantwortlichen, ihre jeweiligen Länder-Websites, inhaltlich optimal zu gestalten. Eigenverantwortlich verfasst du Blogbeiträge, arbeitest sicher im Umgang mit generativer KI und achtest stets auf SEO optimierten Text- sowie Foto- und Videocontent, der in Abstimmung mit den Ländern veröffentlicht wird. Neben dem Verfassen von eigenen Beiträge, briefst du auch Freelancer:innen, die in Projekten unterstützen. Die Content- und Blog-Performance auf Länder- und Lizenzpartner-Ebene überprüfst du kontinuierlich und erstellst entsprechende Reportings, inklusive Optimierungsempfehlungen. Du agierst als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um unser CMS Storyblok - innerhalb des Headquarters sowie für die Ländermarketing-Teams. Du hast ein Studium oder eine Agentur-Ausbildung in der Kommunikation oder digitalen Medien absolviert. In vorangegangenen Positionen, konntest du bereits umfangreiche Erfahrung im digitalen Content Management und der SEO-Optimierung sammeln. Du bist souverän im Verfassen von Texten für Blogs und Newsletter, mit einem stets zielgruppenorientierten Ansatz. Deine fortgeschrittenen Kenntnisse in Content Management Systemen (wie Storyblok) und Tools zur Suchmaschinenoptimierung bilden eine starke Kombination. Du beweist mündlich und schriftlich eine starke Kommunikationsfähigkeit, auf Deutsch und Englisch. Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Erfahre hier mehr zu einer Karriere bei uns.

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Du entwickelst kreative Inhalte für unsere digitalen Kanäle – von Webseiten & Landingpages über Flyer & Broschüren bis hin zu Fachartikeln Du konzipierst und gestaltest Vertriebsunterlagen die unsere Sales-Teams gezielt unterstützen Als Teil der Redaktion wirkst du aktiv an unserem Business IT-Journal CANCOM.info mit Du verfasst und redigierst Success Stories & Kundenreferenzen Du planst, steuerst und optimierst Multichannel-Paid-Kampagnen (Social Media, SEA, Display, Video, Content Recommendation) über alle Phasen hinweg Durch den gezielten Einsatz von AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot) steigerst du die Effizienz bei Texterstellung, Ideenentwicklung und Kampagnenumsetzung In enger Abstimmung mit anderen Marketing-Disziplinen (z.B. Grafik, Kommunikation, Event Management) und unseren Fachbereichen entwickelst du gemeinsame Kampagnen mit unseren Technologiepartnern Du übernimmst das Monitoring, Reporting und die Analyse der Kampagnen-Performance – und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab 1–2 Jahre Erfahrung im Content Marketing, in der Redaktion oder im Kampagnenmanagement – idealerweise im B2B-/IT-Umfeld Sicherer Umgang mit AI-Tools und Marketing-Plattformen wie Google Ad Manager, LinkedIn Campaign Manager oder Google Analytics 4 wünschenswert Textsicherheit und ein Gespür für die zielgruppengerechte Ansprache von IT-Entscheidern und Fachpublikum Vertrautheit mit digitalen Formaten, SEO-Grundlagen und idealerweise HTML-Kenntnissen Idealerweise technisches Verständnis für Website-Mechaniken sowie praktische Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und Consent Management Plattformen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität, Teamgeist und einer „Hands-on“-Mentalität Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“ Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Wir sind das LASCANA E-Commerce Team mit 30 motivierten Köpfen, die für die Weiterentwicklung und Vermarktung von www.lascana.de brennen. Unsere Abteilung ist aufgeteilt in Shopmanagement, CRM, Online-Marketing sowie Web-Entwicklung. Bei der Umsetzung von Projekten arbeiten wir eng mit den Schnittstellen anderer LASCANA Bereiche wie dem Sortiments- oder IT/Prozesse-Team zusammen. Es erwartet dich ein offenes, dynamisches und gut gelauntes Team, mit dem es garantiert nie langweilig wird. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Facebook & Instagram Ads etc.) für Lascana.de und zukünftig auch für unsere internationalen Domains. Du verantwortest das Performance-Monitoring, leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und kommunizierst die Ergebnisse transparent. Du setzt unsere SEA-Strategie zielorientiert um und behältst dabei stets Budget- und Performance-Ziele im Blick. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen genau und entwickelst daraus innovative SEA-Ansätze. Du erstellst und optimierst hochwertigen Content (Texte, Landingpages), der unsere SEO-Ziele unterstützt. Du nutzt gängige SEO-Tools für Performance-Tracking und datenbasierte Optimierung, um unsere Sichtbarkeit zu steigern. Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? Kein Problem! Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan Meiners aus dem Fachbereich her, damit Du offene Fragen klären kannst. Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz kennenlernen? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses bieten wir Dir zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du fundierte Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit. Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SEA- und SEO-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. Du bist vertraut mit agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) oder hast die Bereitschaft, Dich schnell in diese einzuarbeiten. Du hast einen sicheren und versierten Umgang mit gängigen SEO/SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT usw. Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement zeichnen Dich aus. Du hast eine starke Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Innovationen. Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationskraft und den Willen aktiv zu gestalten. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge bringst Du mit. Exzellente Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten runden Dein Profil ab. Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung) Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte. Verstärke unseren Bereich Marketing Technologies in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.- Das Web, Suchmaschinen und generative KI sind Deine Welt: Du unterstützt uns bei allen relevanten Themen im Bereich der Suchmaschinen Optimierung mit Fokus technisches SEO und KI-Suchoptimierung- Pagespeed, Crawlability, Logfileanalyse, Indexierung & Sitemaps, strukturierte Daten, AI Overviews und AI Mode sind keine Fremdwörter für Dich- Du machst Erfolg messbar und hast Spaß an Performance Analyse und technischen Kennzahlen in Tools wie der Google Search Console, Adobe Analytics oder Semrush- Du definierst Requirements für die IT-Abteilung, z.B. im Bereich der Indexierungssteuerung oder des URL-Mappings- Du suchst spannende Aufgaben im Bereich SEO / GEO und hast Lust, Dein fachliches Know-How weiterzuentwickeln- Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang- Du brennst für digitales Marketing und technische Innovationen und hast keine Angst vor GPTs, Contentmanagement Systemen und Software-Tools- Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, JavaScript, Python oder anderen Webtechnologien- Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung gemacht und hast ein Gespür für UX und Design- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne selbständig- Du kannst unser Team 16-20 Stunden pro Woche aktiv Vorort unterstützenDich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Leiter Search and Programmatic Performance (m/w/d) Standort Nürnberg, Deutschland Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Führungskräfte Job ID ERGO02306 Unternehmen ERGO Direkt Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Marketing und Kommunikation Sicherstellen, dass die Verkaufsziele erreicht oder übertroffen werden und dass ERGO in den kommenden Jahren eine führende Position im Bereich Search einnimmt durch die strategische Implementierung von KI-Tools Verantwortlich für das operative Online-Marketing verschiedener Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten, der Weiterentwicklung und erfolgreichen Skalierung von Online-Kanälen für die gezielte Bereitstellung von Online-Angeboten sicherzustellen Überwachung der Planung, des Managements und der Implementierung von Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit quantitativen und qualitativen Verkaufsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Leitung strategischer Projekte, die mit den internationalen Anforderungen und Standards der ERGO-Gruppe übereinstimmen und Beratung der Internationalen ERGO Gesellschaften als Global Competence Center für alle online marketingbezogenen Anfragen Ausbau der operativen Umsatzverantwortung für internationale Einheiten im digitalen Sektor, um eine konsistente und effektive Online-Marketing-Strategie sowie Vernetzung aller Direct & Online Sales-Kanäle für eine effiziente Steuerung über alle Verkaufs- und Abschlusswege sicherzustellen Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern über zwei Hierarchieebenen hinweg, während effiziente organisatorische Prozesse im Verantwortungsbereich sichergestellt werden Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb/Direkt- und Onlinemarketing und Projektmanagement/ Leitung von Projekten auf der theoretischen Basis eines wirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen vergleichbaren Ausbildung Vertieftes Direct & Onlinemarketing-Know-How und über Vertriebsprozesse mit fundierter operativer Erfahrung in verschiedenen Online Marketing Kanälen Fachwissen zu dem Themen Tracking, AdTech und Attribution sowie zu den dazugehörigen Technologien Erfahrungen im länderübergreifenden Arbeiten und fachlichem Führung von internationalen Stakeholdern bis auf C-Level sowie Kompetenz im strategischen Handeln, unternehmerisches Denken Konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt, Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, zielgruppenorientiertes Abstraktionsvermögen Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Du unterstützt kreativ bei der Erstellung unserer internationalen Website-Inhalte unter Berücksichtigung von SEO ab Februar / März für 6 Monate.… konkret heißt das:Mitarbeit bei der kreativen Weiterentwicklung der nachhaltigen Gestaltung unserer ProduktdetailseitenEnge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern und Agenturen sowie unseren internen Schnittstellen, wie bspw. Einkauf, Marketing International und ITStudium* im Bereich BetriebswirtschaftslehreKreatives Denken und KommunikationsstärkeKenntnisse in Photoshop und / oder HTML wünschenswertGute Englischkenntnisse *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Hersteller und Lieferant im Automotive Aftermarket für den europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Artikel im Sortiment. Unsere aktuell rund 2.700 Mitarbeitenden treiben durch ihre Expertise und Innovationskraft die Entwicklung unseres Unternehmens wesentlich voran und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,25 Milliarden Euro. Als (Junior) Marketing Specialist (m/w/d) mit regionalem Fokus auf den Mittleren Osten und Afrika sind Sie Teil unserer Vertriebsabteilung und gestalten die digitale Markenpräsenz der bilstein group aktiv mit. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen setzen Sie wirkungsvolle Kampagnen und Projekte um – passgenau auf die regionalen Anforderungen abgestimmt. Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien in enger Abstimmung mit den lokalen Marketingverantwortlichen Steuerung von regionalen Onlinekampagnen (z. B SEO/SEA, Newsletter-Marketing) Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten (z. B. LinkedIn, Facebook, WhatsApp) inkl. Community Management Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz mit Fokus auf regionale Anforderungen Unterstützung bei Events, Messen und Point of Sale-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen Mitarbeit bei spannenden Projekten mit internationalem Bezug Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im (internationalen) Marketingumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. Zoomsphere, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, KI-Tools) ist von Vorteil Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus Ausgeprägtes Interesse an digitalen Themen, interkulturelles Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeit Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Werde auch du ein Teil der HEK! Für unseren umfassenden Website Relaunch suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) - und mit deinem Know-How suchst du genau in diesem Bereich eine neue Mission? Mit deinen Kenntnissen in operativer Umsetzung und Steuerung zielgruppenorientierter Web-Präsenzen möchtest du unseren Projekterfolg sichern? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Websitemanager (m/w/d) für unseren Website Relaunch. Dabei bist du Teil unseres Marketing Teams. Unser Marketing arbeitet für den B2B sowie den B2C Bereich. So kümmert sich das Team unter anderem um unsere gesamte CI/CD, die Gestaltung unserer Print- und Onlinemedien sowie die Unterstützung des Vertriebs. Darüber hinaus ist es für eine optimale Positionierung unseres Leistungsportfolios im Netz verantwortlich. Dazu gehören ein auf die Kundebedürfnisse ausgerichteter Internetauftritt sowie die Konzeptionierung und Durchführung von Paid Media Kampagnen. Das strategische und operative Management der Suchmaschinenwerbung und die Entwicklung sowie Implementierung von Social-Media-Strategien gehört ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Du steuerst die Website Relaunches inklusive Agentur- und Stakeholdermanagement. Dabei wirkst du aktiv an der Umsetzung an UX/UI-Konzeptionen, Content-Strategien, SEO, CMS-Auswahl/-Migration und Testing mit. Die Aufnahme, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen gehört zu deinen Aufgaben. Für die Qualitätssicherung stellst du die Usability, Barrierefreiheit, DSGVO-Konformität und Performance in Absprache mit den verantwortlichen Abteilungen sicher. Du informierst alle Stakeholder über Projektstatus, Meilensteine und Entscheidungen. Erfahrung in der Umsetzung komplexer Digitalprojekte – idealerweise im Bereich Website-Relaunch fundiertes Know-how in den Bereichen CMS, UX, Webentwicklung, SEO, Accessibility und webanalysetechnisches Verständnis zur Bewertung und Steuerung externer Dienstleister eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementmethoden Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits. flexible Arbeitszeiten Urlaub HEK-Fitnessräume/-kurse Persönliche Zeiterfassung Zuschuss D-Ticket Kantine Massagen Attraktiver Stundenlohn Persönliche Einarbeitung HEK Events